Agent de courrier H/F
Offre n° O095250715000714
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des relations citoyen recherche un poste d'agent de courrier H/F.
Sous l'autorité de la Directrice des Relations Citoyen et du chef de service Courrier/Proximité habitants/Reprographie, vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du service Courrier et de participer à ses différentes missions, telles que définies dans les fiches protocole du service
Sous l'autorité de la Directrice des Relations Citoyen et du chef de service Courrier/Proximité habitants/Reprographie, vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du service Courrier et de participer à ses différentes missions, telles que définies dans les fiches protocole du service
Missions / conditions d'exercice
Distribuer le courrier au sein des services de l'Hôtel de Ville et dans les structures extérieures, et veiller à l'optimisation de cette mission.
Effectuer le tri du courrier entrant, en prenant soin de lire les plis entrants et en extrayant les courriers importants susceptibles d'être portés à la lecture du Cabinet du Maire.
Procéder, si nécessaire, à l'enregistrement du courrier entrant sur le logiciel courrier, en prêtant attention à saisir les informations afin de permettre une traçabilité optimale.
Participer au traitement des plis recommandés entrants et sortants les logiciels SendSuite /SendTrack pour en assurer le suivi et la bonne réception.
Affranchir le courrier au départ en veillant à la réduction des coûts et aux critères transmis par les directions émettrices.
Gérer l'affichage administratif réglementaire selon les textes en vigueur.
Participer à l'envoi des actes d'état civil demandés en GRC et au traitement des plis non distribués en saisissant les adresses erronées et en assurant la transmission auprès des directions émettrices.
Prendre en charge, selon le planning établi, le boîtage et la distribution au guichet du courrier aux personnes domiciliées au CCAS.
Effectuer le tri du courrier entrant, en prenant soin de lire les plis entrants et en extrayant les courriers importants susceptibles d'être portés à la lecture du Cabinet du Maire.
Procéder, si nécessaire, à l'enregistrement du courrier entrant sur le logiciel courrier, en prêtant attention à saisir les informations afin de permettre une traçabilité optimale.
Participer au traitement des plis recommandés entrants et sortants les logiciels SendSuite /SendTrack pour en assurer le suivi et la bonne réception.
Affranchir le courrier au départ en veillant à la réduction des coûts et aux critères transmis par les directions émettrices.
Gérer l'affichage administratif réglementaire selon les textes en vigueur.
Participer à l'envoi des actes d'état civil demandés en GRC et au traitement des plis non distribués en saisissant les adresses erronées et en assurant la transmission auprès des directions émettrices.
Prendre en charge, selon le planning établi, le boîtage et la distribution au guichet du courrier aux personnes domiciliées au CCAS.
Profils recherchés
Doté(e) d'un BAC et du permis de conduire.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation d'une collectivité et une appétence pour l'utilisation de machines et la découverte de logiciels métier.
Muni(e) d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous avez un sens du contact et des relations humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et votre organisation.
Enfin, vous avez un grand sens du service public.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation d'une collectivité et une appétence pour l'utilisation de machines et la découverte de logiciels métier.
Muni(e) d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous avez un sens du contact et des relations humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et votre organisation.
Enfin, vous avez un grand sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134236289
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.