AGENT POLYVALENT VOIRIE (H/F)
Offre n° O095260521000409
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de la régie voirie, vous occuperez les fonctions d’agent polyvalent voirie (H/F) avec conduite de car en mission secondaire au sein du service voirie de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien courant de la voirie (rebouchage, désherbage, mise en sécurité mobilier urbain...)
- Enlèvement des dépôts sauvages et autres
- Entretien et rangement du matériel au centre technique
- Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux...)
- Interventions rapides en cas d'accident (signalisation...)
- Travaux de peinture et de maçonnerie sur le domaine public
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale (dépose, pose...)
- Enlèvement des affiches clandestines
- Collecte des corbeilles de ville
Activités secondaires :
- Renfort pour les fêtes et cérémonies
- Remplacement des conducteurs de bus
- Déneigement des voies communales et espaces publics
- Remplacement d’un agent en propreté urbaine
- Montage et manutention de stands, podiums, barnums et autres matériels pour les manifestations
- Participation aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville
- Réalisation d’astreintes techniques et de déneigement
Contraintes particulières :
- Travailler en extérieur et réaliser des astreintes
- Rappeler les consignes de sécurité et les règles de bonne conduite aux usagers du cars
- Alerter sur les problèmes de circulation que les cars peuvent rencontrer notamment lors d'aménagements de voirie
- Entretien courant de la voirie (rebouchage, désherbage, mise en sécurité mobilier urbain...)
- Enlèvement des dépôts sauvages et autres
- Entretien et rangement du matériel au centre technique
- Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux...)
- Interventions rapides en cas d'accident (signalisation...)
- Travaux de peinture et de maçonnerie sur le domaine public
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale (dépose, pose...)
- Enlèvement des affiches clandestines
- Collecte des corbeilles de ville
Activités secondaires :
- Renfort pour les fêtes et cérémonies
- Remplacement des conducteurs de bus
- Déneigement des voies communales et espaces publics
- Remplacement d’un agent en propreté urbaine
- Montage et manutention de stands, podiums, barnums et autres matériels pour les manifestations
- Participation aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville
- Réalisation d’astreintes techniques et de déneigement
Contraintes particulières :
- Travailler en extérieur et réaliser des astreintes
- Rappeler les consignes de sécurité et les règles de bonne conduite aux usagers du cars
- Alerter sur les problèmes de circulation que les cars peuvent rencontrer notamment lors d'aménagements de voirie
Profils recherchés
Diplômes requis :
• Permis B, C obligatoire
• Permis D + FIMO obligatoire
• Habilitation électrique
Expérience nécessaire sur un poste similaire.
Savoir-faire/Savoirs :
• Connaissance de la ville et des services
• Connaissance du réseau routier de la région parisienne
• Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Savoir installer les stands et podiums
• Respecter les règles de sécurité
• Faire remonter les informations (signaler les anomalies...)
Savoir-être :
• Être méthodique, savoir s’organiser et se fixer des priorités
• Faire preuve de discrétion
• Être dynamique, prendre des initiatives, avoir le sens de l'observation
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
• Savoir respecter l'autre
• Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
• Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet suite à une création de poste à pourvoir dès que possible, ouvert au grade d’adjoint technique principal de 2ème classe par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
• Permis B, C obligatoire
• Permis D + FIMO obligatoire
• Habilitation électrique
Expérience nécessaire sur un poste similaire.
Savoir-faire/Savoirs :
• Connaissance de la ville et des services
• Connaissance du réseau routier de la région parisienne
• Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Savoir installer les stands et podiums
• Respecter les règles de sécurité
• Faire remonter les informations (signaler les anomalies...)
Savoir-être :
• Être méthodique, savoir s’organiser et se fixer des priorités
• Faire preuve de discrétion
• Être dynamique, prendre des initiatives, avoir le sens de l'observation
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
• Savoir respecter l'autre
• Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
• Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet suite à une création de poste à pourvoir dès que possible, ouvert au grade d’adjoint technique principal de 2ème classe par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.