Chef d'Equipe Adjoint espaces verts (H/F)
Offre n° O972251027000930
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Direction des services Technique, le chef d'équipe adjoint des aura pour mission principale de coordonner et d’accompagner l’exécution des activités confiées à l’équipe des espaces verts..
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le chef d'équipe dans ses missions,
- Gestion d'une équipe,
- Entretien des espaces verts de la ville,
- Gestion des chantiers,
- Supervision des tontes,
- Manager l'équipe,
- Responsable du stock carburant, des outils et des besoins du service ,
- Gestion des intrants des fournitures et approvisionnement,
- Réapprovisionnement des stocks,
- Gestion des outils,
- Réalisation des devis,
- Gestion des intempéries,
- Programmation des interventions d'urgence,
- Expertise,
- Evaluation des besoins,
- Coordination sur le terrain.
- Gestion d'une équipe,
- Entretien des espaces verts de la ville,
- Gestion des chantiers,
- Supervision des tontes,
- Manager l'équipe,
- Responsable du stock carburant, des outils et des besoins du service ,
- Gestion des intrants des fournitures et approvisionnement,
- Réapprovisionnement des stocks,
- Gestion des outils,
- Réalisation des devis,
- Gestion des intempéries,
- Programmation des interventions d'urgence,
- Expertise,
- Evaluation des besoins,
- Coordination sur le terrain.
Profils recherchés
Connaissances requise - Savoirs
- Management
- loi du paysage
- connaissance du végétal
- Technique culturale, engazonnement, débroussaillage, taille des végétaux, connaissance des impacts environnementaux.
Compétences requises- Savoir-faire
- Technicité
- Anticipation
- Flexibilité
- Faire preuve de créativité
Compétences requises - Savoir -être
-Diplomatie
- Réactivité
-Esprit d'équipe
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
- Management
- loi du paysage
- connaissance du végétal
- Technique culturale, engazonnement, débroussaillage, taille des végétaux, connaissance des impacts environnementaux.
Compétences requises- Savoir-faire
- Technicité
- Anticipation
- Flexibilité
- Faire preuve de créativité
Compétences requises - Savoir -être
-Diplomatie
- Réactivité
-Esprit d'équipe
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier postal à COLLECTIVITÉ DE SAINT-JOSEPH – Hôtel de Ville 8 Rue de la République 97212 Saint-Joseph ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.