Agent de santé environnemental
Offre n° O972251113001525
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Marin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer des interventions préventions et curatives d'hygiène, de l'environnement et de salubrité publique sur le territoire de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Procéder à des enquêtes de terrain simples et rendre compte des observations faites
Rappeler le cadre réglementaire à la population
Rendre compte des situations susceptibles de nécessiter une intervention réglementaire
Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Rappeler le cadre réglementaire à la population
Rendre compte des situations susceptibles de nécessiter une intervention réglementaire
Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Participation aux missions de gestion et à la prévention des risques majeurs
Rappeler le cadre réglementaire à la population
Rendre compte des situations susceptibles de nécessiter une intervention réglementaire
Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Rappeler le cadre réglementaire à la population
Rendre compte des situations susceptibles de nécessiter une intervention réglementaire
Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Participation aux missions de gestion et à la prévention des risques majeurs
Profils recherchés
Règlement sanitaire départemental
Réglementation en vigueur
Typologie des risques sanitaires
Norme sanitaire
la gestion de crise
Savoir identifier un risque
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Définir les actions correctives/préventives
Savoir transmettre une information et sensibiliser le public concerné
Réglementation en vigueur
Typologie des risques sanitaires
Norme sanitaire
la gestion de crise
Savoir identifier un risque
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Définir les actions correctives/préventives
Savoir transmettre une information et sensibiliser le public concerné
Contact et modalités de candidature
Contact
0596749002
Informations complémentaires
candidatures à adresser à Monsieur Le Maire de la Commune du Marin
Hôtel de Ville
26, rue Osman Duquesnay
97290 Le Marin
Hôtel de Ville
26, rue Osman Duquesnay
97290 Le Marin
Adresse de l'employeur
MARIN
>Hôtel de ville
97290 LE MARIN
>Hôtel de ville
97290 LE MARIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.