Chef.fe de Service Animation et Coordination des Dispositifs Locaux de Santé
Offre n° O972251119001550
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination, l’animation et le pilotage des dispositifs locaux de santé au sein de la collectivité afin de garantir la cohérence, l’efficacité et l’impact des actions de santé publique sur le territoire.
Garantir la mise en œuvre des politiques locales de santé, en fédérant les équipes, en animant les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et sanitaires, et en s’assurant du respect des normes, recommandations et orientations stratégiques.
Garantir la mise en œuvre des politiques locales de santé, en fédérant les équipes, en animant les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et sanitaires, et en s’assurant du respect des normes, recommandations et orientations stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Participer au pilotage de la stratégie locale de santé publique et les dispositifs territoriaux de coordination (CLS, CPTS…).
Assurer la cohérence des actions menées entre les partenaires institutionnels et associatifs.
Superviser la mise en œuvre des programmes municipaux de santé.
Gérer le budget du service et assurer le suivi administratif des partenariats.
Produire les bilans, rapports et indicateurs de santé à destination de la DGA et des financeurs
Assurer la cohérence des actions menées entre les partenaires institutionnels et associatifs.
Superviser la mise en œuvre des programmes municipaux de santé.
Gérer le budget du service et assurer le suivi administratif des partenariats.
Produire les bilans, rapports et indicateurs de santé à destination de la DGA et des financeurs
Profils recherchés
Formation : Bac +3/5 en santé publique, gestion de projet, sciences sociales ou administration publique ou diplôme équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides en santé publique, prévention et éducation à la santé.
- Gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en réseau avec partenaires internes et externes.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet.
- Aptitude à analyser et synthétiser des informations complexes et à produire des rapports clairs.
Compétences complémentaires :
- Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs territoriaux de santé
Compétences requises :
- Connaissances solides en santé publique, prévention et éducation à la santé.
- Gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en réseau avec partenaires internes et externes.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet.
- Aptitude à analyser et synthétiser des informations complexes et à produire des rapports clairs.
Compétences complémentaires :
- Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs territoriaux de santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.