Assistant Technique du Service Social
Offre n° O972251120001231
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Marin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Analyser les situations techniques dans le cadre de l'amélioration du cadre de vie des administrés dans leur globalité, particulièrement sur l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne les usagers dans les démarches techniques et administratives, vers les différentes aides.
Assure un lien étroit avec la responsable du CCAS sur les différents dossiers demande d'aide.
Transmet des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions au sein même du CCAS et aussi avec les partenaires extérieures, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la règlementation en vigueur.
Assure un lien étroit avec la responsable du CCAS sur les différents dossiers demande d'aide.
Transmet des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions au sein même du CCAS et aussi avec les partenaires extérieures, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la règlementation en vigueur.
Profils recherchés
Trouver un langage et des outils adaptés à l'usager
- Savoir s'adapter au rythme de la personne
- Fixer et faire reconnaître ses limites d'intervention et passer le relais au moment opportun
- Organiser ses tâches en fonction du plan d'activité
- Gestion administrative, documentaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Coordonner son travail avec celui des autres pôles
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de sa réalisation
- Trier, classer, et archiver les documents
- Suivre et mettre en forme des documents administratifs
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives
- Savoir s'adapter au rythme de la personne
- Fixer et faire reconnaître ses limites d'intervention et passer le relais au moment opportun
- Organiser ses tâches en fonction du plan d'activité
- Gestion administrative, documentaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Coordonner son travail avec celui des autres pôles
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de sa réalisation
- Trier, classer, et archiver les documents
- Suivre et mettre en forme des documents administratifs
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0596749002
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur Le Maire de la Commune du Marin
Hôtel de ville
26, rue Osman Duquesnay
Hôtel de ville
26, rue Osman Duquesnay
Adresse de l'employeur
MARIN
>Hôtel de ville
97290 LE MARIN
>Hôtel de ville
97290 LE MARIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.