Chef.fe de Service Affaires Générales, Suivi des Associations & Clubs Sportifs
Offre n° O972251121001023
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
25/12/2025
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer au pilotage de la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service des affaires générales et des associations sportives
Superviser les dispositifs de subvention, de conventionnement et d’accompagnement des clubs et fédérations locales.
Animer le réseau associatif sportif et favoriser la cohésion du mouvement sportif foyalais.
Encadrer l’équipe du service et coordonner la relation entre la Ville, les associations et les partenaires institutionnels.
Assurer le suivi des projets, bilans et indicateurs de performance du secteur associatif et sportif.
Superviser les dispositifs de subvention, de conventionnement et d’accompagnement des clubs et fédérations locales.
Animer le réseau associatif sportif et favoriser la cohésion du mouvement sportif foyalais.
Encadrer l’équipe du service et coordonner la relation entre la Ville, les associations et les partenaires institutionnels.
Assurer le suivi des projets, bilans et indicateurs de performance du secteur associatif et sportif.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et la coordination des affaires générales du service et piloter la politique locale en matière de vie associative et sportive : suivi administratif, gestion des relations avec les associations et clubs sportifs, organisation logistique, gestion des subventions et encadrement du personnel dédié.
Garantir la qualité et la fiabilité des procédures administratives (délibérations, notes, conventions).
Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, exécution et suivi des crédits.
Être l’interlocuteur privilégié des associations locales.
Gérer les demandes : renseignements, démarches administratives, accompagnement méthodologique.
Assurer la coordination et le lien entre la collectivité et les clubs sportifs du territoire.
Organiser l’attribution des créneaux sportifs, l’utilisation des équipements et les demandes spécifiques.
Suivre les conventions d’occupation, les partenariats sportifs et les aides matérielles/logistiques.
Garantir la qualité et la fiabilité des procédures administratives (délibérations, notes, conventions).
Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, exécution et suivi des crédits.
Être l’interlocuteur privilégié des associations locales.
Gérer les demandes : renseignements, démarches administratives, accompagnement méthodologique.
Assurer la coordination et le lien entre la collectivité et les clubs sportifs du territoire.
Organiser l’attribution des créneaux sportifs, l’utilisation des équipements et les demandes spécifiques.
Suivre les conventions d’occupation, les partenariats sportifs et les aides matérielles/logistiques.
Profils recherchés
Profil :
Bac +2 minimum en administration publique, gestion, sport, management associatif ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation associée au secteur associatif et sportif.
- Compétence en gestion administrative, budgétaire et juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (subventions, réservations, finances).
- Sens du service public, écoute et pédagogie.
- Encadrement d'équipe, coordination et organisation du travail.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec un réseau varié : associations, clubs, partenaires, élus
Bac +2 minimum en administration publique, gestion, sport, management associatif ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation associée au secteur associatif et sportif.
- Compétence en gestion administrative, budgétaire et juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (subventions, réservations, finances).
- Sens du service public, écoute et pédagogie.
- Encadrement d'équipe, coordination et organisation du travail.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec un réseau varié : associations, clubs, partenaires, élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.