Responsable de Cellule Régie Peinture et Panneaux
Offre n° O972251124001173
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités.
Superviser les travaux de peinture, de marquage et de pose de panneaux sur l’ensemble du domaine public.
Gérer le matériel, les produits et les équipements nécessaires aux interventions.
Garantir la conformité des interventions aux règles de sécurité et de signalisation.
Assurer le suivi des stocks, des consommations et des besoins logistiques.
Superviser les travaux de peinture, de marquage et de pose de panneaux sur l’ensemble du domaine public.
Gérer le matériel, les produits et les équipements nécessaires aux interventions.
Garantir la conformité des interventions aux règles de sécurité et de signalisation.
Assurer le suivi des stocks, des consommations et des besoins logistiques.
Missions / conditions d'exercice
Superviser les travaux de peinture des bâtiments communaux (intérieur/extérieur), mobiliers urbains, marquages de sécurité.
Préparer les chantiers : diagnostic, besoins en matériel, estimation des quantités et coûts.
Contrôler la qualité des travaux réalisés, la conformité aux normes et aux attentes des services demandeurs.
Participer à la maintenance esthétique du patrimoine communal (rajeunissement, traitement anticorrosion, finitions…).
Gérer la fabrication, l’installation, la pose et l’entretien des panneaux.
Superviser le renouvellement, la mise en conformité et la vérification des supports de signalisation.
Coordonner les interventions de pose lors d’événements municipaux (manifestations, déviations, signalétique temporaire)
Préparer les chantiers : diagnostic, besoins en matériel, estimation des quantités et coûts.
Contrôler la qualité des travaux réalisés, la conformité aux normes et aux attentes des services demandeurs.
Participer à la maintenance esthétique du patrimoine communal (rajeunissement, traitement anticorrosion, finitions…).
Gérer la fabrication, l’installation, la pose et l’entretien des panneaux.
Superviser le renouvellement, la mise en conformité et la vérification des supports de signalisation.
Coordonner les interventions de pose lors d’événements municipaux (manifestations, déviations, signalétique temporaire)
Profils recherchés
Profil :
Formation dans les métiers du bâtiment, de la peinture, de la signalisation, ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de peinture (application, préparation, finitions, produits).
- Bonne connaissance de la signalisation routière, de la réglementation et des normes en vigueur.
- Lecture de plans, schémas et documentation technique.
- Notions de base en gestion de chantier et prévention des risques.
- Compétences en gestion de stocks et matériel professionnel.
- Capacité à encadrer une équipe
- Sens du service public et de la qualité.
- Réactivité, adaptabilité, autonomie.
- Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais.
Formation dans les métiers du bâtiment, de la peinture, de la signalisation, ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de peinture (application, préparation, finitions, produits).
- Bonne connaissance de la signalisation routière, de la réglementation et des normes en vigueur.
- Lecture de plans, schémas et documentation technique.
- Notions de base en gestion de chantier et prévention des risques.
- Compétences en gestion de stocks et matériel professionnel.
- Capacité à encadrer une équipe
- Sens du service public et de la qualité.
- Réactivité, adaptabilité, autonomie.
- Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.