Chef.fe de Service Gestion Administrative et Contrôle
Offre n° O972251125000862
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer au pilotage et à la coordination de la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction des Travaux de Proximité.
Superviser les procédures de contrôle interne, de suivi des dépenses et d’exécution budgétaire.
Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des actes et données de gestion (achats, stocks, ordres de mission, suivi d’activité).
Produire les bilans, indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage stratégique de la direction.
Encadrer le personnel affecté au Service et coordonner leurs activités
Superviser les procédures de contrôle interne, de suivi des dépenses et d’exécution budgétaire.
Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des actes et données de gestion (achats, stocks, ordres de mission, suivi d’activité).
Produire les bilans, indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage stratégique de la direction.
Encadrer le personnel affecté au Service et coordonner leurs activités
Missions / conditions d'exercice
Piloter et organiser l’ensemble des activités administratives du service : gestion des dossiers, suivi des procédures, préparation des actes et délibérations, gestion des archives et de la conformité documentaire.
Superviser les dispositifs de contrôle interne (contrôle de régularité, conformité réglementaire, optimisation des processus, suivi des risques).
Assurer le suivi financier et administratif
Encadrer et animer l’équipe du service.
Superviser les dispositifs de contrôle interne (contrôle de régularité, conformité réglementaire, optimisation des processus, suivi des risques).
Assurer le suivi financier et administratif
Encadrer et animer l’équipe du service.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 minimum en administration publique, droit public, gestion ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités : procédures administratives, marchés publics, contrôle interne, finances publiques.
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens de l’analyse, capacité à fiabiliser les procédures, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Aisance avec les outils bureautiques, outils de gestion et tableaux de bord.
Titulaire d'un Bac +2 minimum en administration publique, droit public, gestion ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités : procédures administratives, marchés publics, contrôle interne, finances publiques.
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens de l’analyse, capacité à fiabiliser les procédures, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Aisance avec les outils bureautiques, outils de gestion et tableaux de bord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.