AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O972260608002084
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'équipe, vous serez chargé d'amanagé et entretenir les espaces verts et leur abords.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Aménage et entretien les espaces verts et leurs abords dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Activités
Nettoie les clôtures
Entretient les espaces extérieurs
Assure la tonte des pelouses, le débroussaillage, le désherbage, ratisse les feuilles mortes
Trie et évacue des déchets verts
Entretien préventivement les matériels utilisés
Veille à l’approvisionnement en consommables et fournitures
Aménage et entretien les espaces verts et leurs abords dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Activités
Nettoie les clôtures
Entretient les espaces extérieurs
Assure la tonte des pelouses, le débroussaillage, le désherbage, ratisse les feuilles mortes
Trie et évacue des déchets verts
Entretien préventivement les matériels utilisés
Veille à l’approvisionnement en consommables et fournitures
Profils recherchés
Compétences requises
Entretien général, utilisation et maintenance de l’outillage
savoirs
Maitriser les techniques de taille, de fauchage et de désherbage respectueuses de l’environnement
Maitriser les techniques et qualités du tri sélectif
Maîtriser les gestes et postures au travail
Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Maitriser les techniques et maintenance de petit matériel et équipements
Maîtriser les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site
Connaître les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Connaître les techniques de tontes, débroussaillage et de désherbage
savoir-faire
Manipuler des engins mécaniques de tonte et de taille
Assurer une maintenance de premier niveau
Lire et respecter une notice d’utilisation
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les gestes et postures professionnelles
savoir-être
Sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Maitrise de soi
Conditions d'exercices
Moyens mis à disposition
Vêtement de travail
Chaussures/bottes de sécurité
Gants de protection
Blouse
EPI
Relations internes
Administration EPLE, enseignants
Elèves
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM
Entretien général, utilisation et maintenance de l’outillage
savoirs
Maitriser les techniques de taille, de fauchage et de désherbage respectueuses de l’environnement
Maitriser les techniques et qualités du tri sélectif
Maîtriser les gestes et postures au travail
Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Maitriser les techniques et maintenance de petit matériel et équipements
Maîtriser les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site
Connaître les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Connaître les techniques de tontes, débroussaillage et de désherbage
savoir-faire
Manipuler des engins mécaniques de tonte et de taille
Assurer une maintenance de premier niveau
Lire et respecter une notice d’utilisation
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les gestes et postures professionnelles
savoir-être
Sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Maitrise de soi
Conditions d'exercices
Moyens mis à disposition
Vêtement de travail
Chaussures/bottes de sécurité
Gants de protection
Blouse
EPI
Relations internes
Administration EPLE, enseignants
Elèves
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.