Agent d'accueil social
Offre n° O974250516000091
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Michel Debré, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille le public des services sociaux. Accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public.
Renseignement et orientation du public.
Gestion et affichage d’informations.
Identification et qualification des demandes sociales.
Accompagnement dans les démarches administratives.
Contribuer, ponctuellement, à l’organisation ou à l’animation d’activités collectives menées par le CCAS à destination des usagers.
Renseignement et orientation du public.
Gestion et affichage d’informations.
Identification et qualification des demandes sociales.
Accompagnement dans les démarches administratives.
Contribuer, ponctuellement, à l’organisation ou à l’animation d’activités collectives menées par le CCAS à destination des usagers.
Profils recherchés
- Capacité d’écoute active et de communication bienveillante avec des publics en difficulté.
- Capacité à gérer plusieurs situations simultanées, avec rigueur et calme.
- Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
- Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique, y compris en situation de tension.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier…)
- Capacité à gérer plusieurs situations simultanées, avec rigueur et calme.
- Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
- Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique, y compris en situation de tension.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262517607
Informations complémentaires
Passé un délai de deux mois, sans réponse de la part de la collectivité, vous pourrez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.