Activités principales:
- Diriger et coordonner le service de la police municipale
- Participer pleinement à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Assurez la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative du service de Police Municipale.
- En charge du commandement et de la coordination des interventions de police municipale, garant de la bonne application des procédures et de leur conformité au cadre réglementaire et avez la responsabilité de la sécurisation des manifestations et cérémonies.
- Garantir l'organisation optimale d'un service de 36 agents, composé d'une cellule administrative, de 2 brigades et d'une cellule ASVP
- Veiller à la discipline générale du Service
- Piloter la mise en œuvre et le suivi de l'activité du service de police municipale dans toutes ses dimensions opérationnelles (gestion de l'interface avec la population, gestion et contrôle des procédures administratives)
- Assurer la supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport et au lieu de détention des armements ainsi qu'à la formation au tir et au maniement des armes
- Participer à l'organisation des moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
- Développer une relation de proximité avec la population.
- Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions
- Piloter et coordonner les différentes brigades
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.

Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Facteurs de pénibilité
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers et agents de la collectivité avec risques de tensions dans la relation au public.
Relations fonctionnelles
- Contacts directs et permanents avec le Maire et les Élus
- Contacts directs et permanents avec les usagers ;
- Relations régulières avec l'ensemble de la direction ;
- Relations avec les partenaires et acteurs institutionnels (Préfecture, commissariat, Education Nationale, ...).:
- Relations permanentes avec les agents de la collectivité ;