Chef du service Agricole et Développement rural (h/f)
Offre n° O974251109000013
Publiée le 09/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’aménagement (f/h),
- Déployer une politique agricole volontariste soucieuse d’un développement équilibré du territoire bénédictin : offrir des débouchés aux productions agricoles, améliorer les dessertes des terrains agricoles …
- Mobiliser les partenaires pour soutenir les agriculteurs du territoire (Région, Département, Chambre d’agriculture, CFPPA, SAFER…)
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (diversifications, transitions…)
- Déployer une politique agricole volontariste soucieuse d’un développement équilibré du territoire bénédictin : offrir des débouchés aux productions agricoles, améliorer les dessertes des terrains agricoles …
- Mobiliser les partenaires pour soutenir les agriculteurs du territoire (Région, Département, Chambre d’agriculture, CFPPA, SAFER…)
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (diversifications, transitions…)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Définir les besoins du territoire en matière de développement des hauts
- S’assurer de l’avancement des dossiers et rendre compte
- Réception du public sur des dossiers particuliers : orienter et conseiller au mieux pour tout projet agricole
- Rédiger des courriers et notes sur des problèmes ou aspects particuliers
- Assurer la veille juridique et les appels à projet dans ce domaine
- S’assurer de l’affichage (autorisations d’exploiter, ICPE, épandage…..)
Activités secondaires:
- Accueillir le public souhaitant obtenir des informations sur le foncier agricole, les possibilités offertes par les documents d’urbanisme
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Travail en bureau avec possibilités de déplacement sur le terrain
- Amplitude horaire pour nécessité de service
- Accueil du public
- Contacts directs les partenaires extérieurs
- Contacts réguliers avec des prestataires du domaine agricole et l'ensemble des services municipaux
- Définir les besoins du territoire en matière de développement des hauts
- S’assurer de l’avancement des dossiers et rendre compte
- Réception du public sur des dossiers particuliers : orienter et conseiller au mieux pour tout projet agricole
- Rédiger des courriers et notes sur des problèmes ou aspects particuliers
- Assurer la veille juridique et les appels à projet dans ce domaine
- S’assurer de l’affichage (autorisations d’exploiter, ICPE, épandage…..)
Activités secondaires:
- Accueillir le public souhaitant obtenir des informations sur le foncier agricole, les possibilités offertes par les documents d’urbanisme
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Travail en bureau avec possibilités de déplacement sur le terrain
- Amplitude horaire pour nécessité de service
- Accueil du public
- Contacts directs les partenaires extérieurs
- Contacts réguliers avec des prestataires du domaine agricole et l'ensemble des services municipaux
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
- Goût du service public
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur - disponibilité
- Connaissances en aménagement du territoire
- Connaissances en matière de fonds européens (LEADER…)
- Goût du service public
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur - disponibilité
- Connaissances en aménagement du territoire
- Connaissances en matière de fonds européens (LEADER…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.