Gestionnaire marché couvert (h/f)
Offre n° O974251112000580
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des marchés couvert et de plein vent, l'agent a la charge de :
- Accueil et placement des occupants ;
- Gestion des occupants sédentaires ;
- Gestion des litiges.
- Accueil et placement des occupants ;
- Gestion des occupants sédentaires ;
- Gestion des litiges.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Assurer le placement des occupants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public pour le marché couvert ;
- Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public ;
- Faire le lien avec le responsable hiérarchique.
* Positionnement avec les autres services ou directions / services extérieurs :
- Accueillir les occupants et enregistrer les présences ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal ;
- Assurer le placement des occupants sur Ie domaine public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires variables en fonction des obligations de service public week-end et jour férié ;
- Disponibilité ;
- Rigueur.
- Assurer le placement des occupants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public pour le marché couvert ;
- Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public ;
- Faire le lien avec le responsable hiérarchique.
* Positionnement avec les autres services ou directions / services extérieurs :
- Accueillir les occupants et enregistrer les présences ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal ;
- Assurer le placement des occupants sur Ie domaine public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires variables en fonction des obligations de service public week-end et jour férié ;
- Disponibilité ;
- Rigueur.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Réglementation du domaine public ;
- Techniques d'accueil, d'écoute et de médiation ;
- Procédures et formulaires de placement ;
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ;
- Éthique professionnelle et personnelle.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
- Réglementation du domaine public ;
- Techniques d'accueil, d'écoute et de médiation ;
- Procédures et formulaires de placement ;
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ;
- Éthique professionnelle et personnelle.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 Rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.