AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O974251114000024
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Conduit des camions grappin et en assure l’entretien. Effectue sous les directives du chef de chantier, des travaux d’extraction et de terrassements divers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Conduite du véhicule de type camion grappin
- Conduire des véhicules poids lourds munis de grappin
- Respecter les règles de la sécurité routière,
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, …),
- Réagir rapidement en fonction d’un événement soudain,
- Pratiquer une conduite économique et responsable (concentration sur la conduite, maintien de son attention, …),
- Adapter les gestes et postures adéquates à la situation.
2) Manœuvre du véhicule ou engin :
- Effectuer des travaux d’enlèvement et de chargement des déchets au moyen du grappin
- Intervient dans les domaines de la propreté des voies ou des espaces publics
- Veiller à la sécurité des personnes travaillant dans la zone d’évolution de sa machine,
- Manœuvrer l’engin avec dextérité, efficacité et précision.
3) Balayage fin
- Effectuer le balayage fin (balai gazon ou cantonnier) après avoir enlevé les déchets via le grappin
- Enlever manuellement, si besoin et si possibilités, les déchets ne pouvant être enlevés par le grappin
4) Contrôle, entretien et maintenance du véhicule ou engin :
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule,
- Effectuer le petit entretien courant du véhicule,
- Réaliser des réparations et dépannage simple,
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté.
Activités spécifiques :

- Assure ponctuellement, si besoin, d’autres missions du service (balayage, nettoyage, ramassage…)
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone….
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance des règles et consignes de sécurité,
Technique de lecture d’un plan,
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Principes de base de la communication orale et écrite,

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B -C
- Certificat d’aptitude à la conduite d’engins et à la sécurité (Manipulation du grappin) - Formations internes/ Recyclage

Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en extérieur, généralement sur des petits chantiers, avec conduite autonome de l’engin,
• Horaires de travail modulables en fonction des activités
• Rythme de travail variable en fonction des besoins

Contact et modalités de candidature

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.