AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O974251114000025
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue l’entretien des espaces verts de la Mairie de Saint-Leu et maintient en état de propreté des espaces autour de la Mairie de Saint-Leu.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Maintenir la propreté urbaine de la Mairie de Saint-Leu et aux alentours
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
2) Entretenir les Espaces verts de la Mairie de Saint-Leu et aux alentours
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement ;
3) Entretenir le matériel
- Ranger au local ;
- Nettoyer et entretenir le matériel ;
- Assurer l’inventaire et contrôler l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition ;
4) Rôle d’interface
- Remonter les dysfonctionnements observés (existence d’un danger, détérioration du mobilier urbain…) ;
- Conseiller et orienter les personnes (localisation de poubelle…) ;
- Gérer l’entrée et la sortie des poubelles en fonction du calendrier des collectes ;
- Venir en fin de journée pour sortir les poubelles la veille du passage du camion ;
- Laver et ranger les poubelles après le passage ;
Activités spécifiques:
-Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
-Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
1) Maintenir la propreté urbaine de la Mairie de Saint-Leu et aux alentours
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
2) Entretenir les Espaces verts de la Mairie de Saint-Leu et aux alentours
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement ;
3) Entretenir le matériel
- Ranger au local ;
- Nettoyer et entretenir le matériel ;
- Assurer l’inventaire et contrôler l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition ;
4) Rôle d’interface
- Remonter les dysfonctionnements observés (existence d’un danger, détérioration du mobilier urbain…) ;
- Conseiller et orienter les personnes (localisation de poubelle…) ;
- Gérer l’entrée et la sortie des poubelles en fonction du calendrier des collectes ;
- Venir en fin de journée pour sortir les poubelles la veille du passage du camion ;
- Laver et ranger les poubelles après le passage ;
Activités spécifiques:
-Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
-Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif ;
Technique d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage (pioche, taille haie, sécateur, tuyau d’eau,..). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Déplacement sur les secteurs de nettoiement ;
• Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
• Port de vêtement professionnel ;
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif ;
Technique d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage (pioche, taille haie, sécateur, tuyau d’eau,..). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Déplacement sur les secteurs de nettoiement ;
• Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
• Port de vêtement professionnel ;
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.