Missions principales :
- Adjoint de direction et coordination de la DSVAA
• Assister le Directeur dans le pilotage global de la direction.
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la DSVAA.
• Assurer le relais hiérarchique et fonctionnel auprès des agents et responsables de dispositifs.
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle des services en partenariat avec les services de la ville.
• Contribuer à la continuité de service en l’absence du Directeur.
• Impulser des tableaux de bord, bilans d’activités et outils d’évaluation.
- Pilotage du service « Promotion de la Santé » : en qualité de responsable du service
• Participer à la mise en œuvre de la politique locale de santé publique
• Coordonner les actions de prévention et de sensibilisation en lien avec les partenaires
• Développer des programmes favorisants : la prévention santé, l’activité physique, les bonnes pratiques nutritionnelles, le bien-être et la santé mentale, la lutte contre les inégalités de santé
• Assurer la coordination avec : l’ARS, les établissements de santé, les associations, les acteurs médico-sociaux, les professionnels de santé
- Coordination du Contrat Local de Santé (CLS)
• Assurer le suivi opérationnel et administratif du Contrat Local de Santé
• Participer à l’animation de la gouvernance du CLS
• Organiser les comités techniques et réunions partenariales
• Assurer le suivi des fiches actions et indicateurs
• Rédiger les bilans, rapports et documents de suivi
• Rechercher et mobiliser les financements mobilisables dans le cadre du CLS
- Gestion et développement de la Maison Sport Santé
• Assurer le pilotage opérationnel de la Maison Sport Santé labellisée
• Développer l’offre d’activité physique adaptée et de sport-santé
• Coordonner les interventions des partenaires et professionnels
• Assurer le suivi des usagers et des orientations
• Garantir le respect du cahier des charges du label Maison Sport Santé
• Participer aux démarches de renouvellement du label et aux évaluations
- Expertise en matière d’animations locales : En lien avec le responsable de service « Animations locales, l’adjoint au directeur apporte son expertise pour :
• Concevoir, coordonner et évaluer des actions collectives à destination de la population.
• Développer des animations territoriales à la demande des partenaires (CCAS, Institutions…)
• Assurer l’organisation logistique, administrative et partenariale des événements.
• Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et acteurs locaux.
• Superviser la communication liée aux actions menées.
• Veiller à la sécurité et au respect de la réglementation applicable aux manifestations
• Assurer l’intérim de la responsabilité du service en cas d’absence ou d’indisponibilité
Missions secondaires :
- Recherche de financements et ingénierie de projets
• Assurer une veille active sur les dispositifs de financement
• Identifier les appels à projets (AAP), appels à manifestation d’intérêt (AMI) et subventions mobilisables
• Monter les dossiers de candidature et assurer leur suivi administratif et financier
• Développer des partenariats stratégiques avec les institutions et financeurs
• Assurer le reporting et l’évaluation des actions financées
• Participer au développement de projets innovants et structurants pour le territoire