Agent.e de bibliothèque - BIAP
Offre n° O974260608000920
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le prêt et le retour des documents
Participe à la mise en place des animations
Participe à la politique d’animation en liaison avec les espaces concernés
Mandataire régie
Situation géographique : Bibliothèque Intercommunale Alain Peters
Direction de rattachement : BIAP - Direction des affaires culturelles sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur BIAP
Participe à la mise en place des animations
Participe à la politique d’animation en liaison avec les espaces concernés
Mandataire régie
Situation géographique : Bibliothèque Intercommunale Alain Peters
Direction de rattachement : BIAP - Direction des affaires culturelles sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur BIAP
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assure le prêt et le retour des documents
Participe à la mise en place des animations
Participe à la politique d’animation en liaison avec les espaces concernés
Mandataire régie
Activités principales :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer au rangement des collections
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaire d’ouverture : du mardi au vendredi de 10h-18h et le samedi de 10h-12h et de 13h 17h
Horaire de travail : 8h30 – 16h et 8h30-18h00
Assure le prêt et le retour des documents
Participe à la mise en place des animations
Participe à la politique d’animation en liaison avec les espaces concernés
Mandataire régie
Activités principales :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer au rangement des collections
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaire d’ouverture : du mardi au vendredi de 10h-18h et le samedi de 10h-12h et de 13h 17h
Horaire de travail : 8h30 – 16h et 8h30-18h00
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du monde de la production littéraire
Très bonne culture générale dans les domaines des animations pour adultes et adolescents
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de bibliothéconomie propres à la gestion de ces fonds
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Maîtrise d’un logiciel bibliothèque
Savoir faire :
Veille de l’actualité culturelle
Accueillir le public avec amabilité, s’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Faire preuve d’imagination
Connaissance du monde de la production littéraire
Très bonne culture générale dans les domaines des animations pour adultes et adolescents
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de bibliothéconomie propres à la gestion de ces fonds
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Maîtrise d’un logiciel bibliothèque
Savoir faire :
Veille de l’actualité culturelle
Accueillir le public avec amabilité, s’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Faire preuve d’imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplômes
Pour les titulaires, leur dernier arrêté de situation administrative
Pour les titulaires, leur dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
