La commune de Sada, qui s'étend sur 10,9 km2, est située au centre-ouest du département de Mayotte, avec une population totale de 11 135 habitants. Elle composée de deux villages : Sada et Mangajou.

Les locaux administratifs sont répartis sur plusieurs sites : le siège de la mairie, une mairie annexe située à Mangajou, un centre d'état-civil implanté au cœur du village, chef lieux, ainsi que le CCAS. Il y a aussi la Caisse des écoles, la bibliothèque municipale et la Régie de quartier.

La commune de Sada recherche, son Directeur Général des Services, en vue d'optimiser le fonctionnement de l'administration et de favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux définis par la municipalité.
Il assurera la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales. Il apportera une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux.
Il contribuera au développement local. Il participera à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Sous l'autorité du Maire, et à partir des orientations définies par la municipalité, le Directeur Général des services aura en charge l'optimisation du fonctionnement de l'administration communale et ses entités avec comme missions principales de :
- veiller à la mise en œuvre, par les services et les organismes associés, des orientations, des projets, des arbitrages et décisions du conseil municipal, du Maire et de la municipalité ;
- aider à la définition des actions municipales et d'assurer l'organisation des moyens susceptibles de répondre, dans les meilleures conditions, aux orientations, projets et arbitrages retenus par le Maire et le conseil municipal ;
- coordonner et assurer la cohérence des interventions des directions ;
- animer et coordonner la participation des services opérationnels et fonctionnels à la réflexion prospective, à l'étude des projets, à la préparation des décisions et à l'amélioration du service public local ;
- mettre en place et adapter l'organisation, le mode de management, et d'allouer contractuellement aux directions les moyens (ressources matérielles et financières actuellement, ressources humaines non permanents à terme) nécessaires au bon fonctionnement des services et à l'aboutissement des projets ;
- assurer également le volet force de proposition et apport d'aide à la décision auprès des élus
- piloter ou impulser les projets, les dispositifs de veille juridique et d'observation,

Compétences requises :
- formation supérieure juridique, financière et administrative.
- maîtriser les procédures juridiques, administratives et financières,
- bonne connaissance du contexte local et national
- aptitude à animer et à diriger des équipes et des projets

Profil personnel :
- qualités relationnelles,
- qualités organisationnelles,

Spécificités et contraintes du poste :
* Travail en bureau et déplacements constants sur la commune et à l'extérieur
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit)
* Rythme de travail très variable, en fonction des évènements