Département des Hauts-de-Seine - Offres d'emploi
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
149 résultats
- Affinez votre recherche pour créer une alerte
- Flux RSS
Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
C
Culturelle
Emploi permanent
O092240419000615
Grade(s) :
Adjoint du patrimoine
|
C
Culturelle
Adjoint du patrimoine
|
|
2
|
C
Culturelle
Emploi permanent
O092240101309509
Grade(s) :
Adjoint du patrimoine
|
C
Culturelle
Adjoint du patrimoine
|
|
3
|
B
Technique
Emploi permanent
O092230601054685
Grade(s) :
Technicien
Emploi permanent
O092230601054685
|
B
Technique
Technicien
|
|
4
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240415001555
Grade(s) :
Médecin de 1ère classe
|
A
Médico-sociale
Médecin de 1ère classe
|
|
5
|
B
Administrative
Emploi permanent
O092240412001374
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
6
|
C
Administrative
Emploi permanent
O092240412001334
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
7
|
B
Administrative
Emploi permanent
O092240412001251
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
8
|
C
Administrative
Emploi permanent
O092240412001130
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
9
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240412001064
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
10
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240412001043
Grade(s) :
Médecin de 2ème classe
|
A
Médico-sociale
Médecin de 2ème classe
|
|
11
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240412000977
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
12
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240412000906
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
13
|
A
Technique
Emploi permanent
O092240409001435
Grade(s) :
Ingénieur
Emploi permanent
O092240409001435
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
14
|
A
Technique
Emploi permanent
O092240408001398
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
15
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240408001358
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
16
|
A
Technique
Emploi permanent
O092240408001159
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
17
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240408000945
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
18
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240408000205
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
19
|
B
Administrative
Emploi permanent
O092240405001039
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
20
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240405000313
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|