Chef de projet en ingénierie pédagogique et de formation (F/H)
Offre n° O075250701401354
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION GENERALE CHARGE DES RESSOURCES ET DU DIALOGUE SOCIAL
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la DGA Ressources et Dialogue Social, rattaché à la Direction Evolution Professionnelle Recrutement Organisation, vous intégrez l'équipe du Campus Interne des Métiers, équipe composée de dix agents.
Vous accompagnez l'évolution professionnelle du personnel du CNFPT (près de 2500 agents) à travers l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, des dispositifs d'intégration des nouveaux arrivants et de l'accompagnement des encadrants.
Les missions associées :
Public cible : tous les agents du CNFPT et à l'écoute de l'ensemble des services (siège, délégations régionales, instituts),
- vous recueillez, identifiez et analysez les besoins de formation collectifs et individuels ;
- vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et la réalisation de l'offre de formation du Campus : thématiques et publics cibles, cahiers des charges, sélection des formateurs et des prestataires... ;
- vous prenez directement en charge l'ingénierie et l'organisation d'une partie de l'offre en en intégrant les principes de l'apprenance et du partage de savoirs et d'expérience ;
- vous proposez et mettez en oeuvre des méthodes pédagogiques innovantes garantes de la qualité du développement des compétences et de l'instauration d'une culture commune d'établissement ;
- vous développez une démarche d'évaluation des actions et de bilan de l'activité.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la DGA Ressources et Dialogue Social, rattaché à la Direction Evolution Professionnelle Recrutement Organisation, vous intégrez l'équipe du Campus Interne des Métiers, équipe composée de dix agents.
Vous accompagnez l'évolution professionnelle du personnel du CNFPT (près de 2500 agents) à travers l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, des dispositifs d'intégration des nouveaux arrivants et de l'accompagnement des encadrants.
Les missions associées :
Public cible : tous les agents du CNFPT et à l'écoute de l'ensemble des services (siège, délégations régionales, instituts),
- vous recueillez, identifiez et analysez les besoins de formation collectifs et individuels ;
- vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et la réalisation de l'offre de formation du Campus : thématiques et publics cibles, cahiers des charges, sélection des formateurs et des prestataires... ;
- vous prenez directement en charge l'ingénierie et l'organisation d'une partie de l'offre en en intégrant les principes de l'apprenance et du partage de savoirs et d'expérience ;
- vous proposez et mettez en oeuvre des méthodes pédagogiques innovantes garantes de la qualité du développement des compétences et de l'instauration d'une culture commune d'établissement ;
- vous développez une démarche d'évaluation des actions et de bilan de l'activité.
Profils recherchés
Doté d'une expérience significative dans le domaine de de la formation, vous êtes aguerri au mode projet, vous êtes force de proposition, et capable de vous intégrer pleinement dans une dynamique collective.
Vous maîtrisez l'environnement de la formation, l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique.
A l'aise dans l'animation de formations et dans la facilitation de l'intelligence collective, vous faites preuve d'un excellent relationnel et de force de conviction.
Vous maîtrisez des outils bureautiques, plateformes numériques de formation, logiciels métier de la formation, avec grande facilité à prendre en main de nouveaux outils.
Une expérience managériale significative serait un plus.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.
PRECISIONS :
Le Campus Interne des Métiers met également à disposition des agents sur l'intranet des formations à distance, des MOOCS ainsi qu'une sélection variée de ressources formatives.
Afin d'améliorer la qualité du suivi du développement des compétences professionnelles et de droits à la formation de ses agents, le CNFPT s'est doté d'un SI Formation.
Les équipes composant la DEVPRO (recrutement, organisation, formation, GPEEC), soucieuses de croiser leurs regards, se réunissent régulièrement « en mode labo » temps d'intelligence collective et d'accélérateur de projets.
Vous maîtrisez l'environnement de la formation, l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique.
A l'aise dans l'animation de formations et dans la facilitation de l'intelligence collective, vous faites preuve d'un excellent relationnel et de force de conviction.
Vous maîtrisez des outils bureautiques, plateformes numériques de formation, logiciels métier de la formation, avec grande facilité à prendre en main de nouveaux outils.
Une expérience managériale significative serait un plus.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.
PRECISIONS :
Le Campus Interne des Métiers met également à disposition des agents sur l'intranet des formations à distance, des MOOCS ainsi qu'une sélection variée de ressources formatives.
Afin d'améliorer la qualité du suivi du développement des compétences professionnelles et de droits à la formation de ses agents, le CNFPT s'est doté d'un SI Formation.
Les équipes composant la DEVPRO (recrutement, organisation, formation, GPEEC), soucieuses de croiser leurs regards, se réunissent régulièrement « en mode labo » temps d'intelligence collective et d'accélérateur de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3012&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.