Chef de projet MOA SI Web (F/H)
Offre n° O075250901406546
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
La direction de la communication impulse et coordonne l'activité de communication externe et interne du CNFPT, afin d'en garantir la cohérence. Elle accompagne et conseille les directions et structures de l'établissement dans leurs actions de communication et anime le réseau des référents de communication des structures et du siège.
Au sein de la direction de la communication, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, vous intégrez une équipe composée de 32 agents.
Vous avez pour mission de :
Participer à l'élaboration de la stratégie digitale
· Contribuer à la construction de la nouvelle stratégie de communication de l'établissement, en lien avec la directrice de la communication
· Construire la feuille de route des projets digitaux en lien avec la nouvelle stratégie
· Conseiller le comité de direction sur les évolutions du digital et leur intégration dans la stratégie
· Contribuer à la diversification des contenus digitaux, en lien avec le directeur adjoint en charge de la stratégie éditoriale
Piloter les projets digitaux structurants
· Etre le chef d'orchestre dans le déploiement des projets numériques sur toute la chaîne de valeur (depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement), en lien avec l'ensemble des ressources en transverse (équipe interne de la direction de la communication, direction des systèmes d'informations, prestataires designers, testeurs, parties prenantes du projet)
· Réaliser le cadrage du projet (périmètre du projet, objectifs, mesure de la performance et résultats attendus)
· Piloter les projets : planification, écoute et priorisation des besoins, organisation, sécurisation et contrôle des activités du projet afin de respecter le budget, les délais et la qualité attendue.
· Rendre compte de l'avancée des projets auprès de la direction
Accompagner la transformation digitale de la communication
· Contribuer à la montée en compétences des équipes internes
· Porter une approche centrée utilisateurs au coeur des pratiques de la direction
· Favoriser le décloisonnement entre directions
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
La direction de la communication impulse et coordonne l'activité de communication externe et interne du CNFPT, afin d'en garantir la cohérence. Elle accompagne et conseille les directions et structures de l'établissement dans leurs actions de communication et anime le réseau des référents de communication des structures et du siège.
Au sein de la direction de la communication, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, vous intégrez une équipe composée de 32 agents.
Vous avez pour mission de :
Participer à l'élaboration de la stratégie digitale
· Contribuer à la construction de la nouvelle stratégie de communication de l'établissement, en lien avec la directrice de la communication
· Construire la feuille de route des projets digitaux en lien avec la nouvelle stratégie
· Conseiller le comité de direction sur les évolutions du digital et leur intégration dans la stratégie
· Contribuer à la diversification des contenus digitaux, en lien avec le directeur adjoint en charge de la stratégie éditoriale
Piloter les projets digitaux structurants
· Etre le chef d'orchestre dans le déploiement des projets numériques sur toute la chaîne de valeur (depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement), en lien avec l'ensemble des ressources en transverse (équipe interne de la direction de la communication, direction des systèmes d'informations, prestataires designers, testeurs, parties prenantes du projet)
· Réaliser le cadrage du projet (périmètre du projet, objectifs, mesure de la performance et résultats attendus)
· Piloter les projets : planification, écoute et priorisation des besoins, organisation, sécurisation et contrôle des activités du projet afin de respecter le budget, les délais et la qualité attendue.
· Rendre compte de l'avancée des projets auprès de la direction
Accompagner la transformation digitale de la communication
· Contribuer à la montée en compétences des équipes internes
· Porter une approche centrée utilisateurs au coeur des pratiques de la direction
· Favoriser le décloisonnement entre directions
Profils recherchés
· De formation supérieure (ingénieur ou Master) en systèmes d'information ou en gestion de projets Web, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets des systèmes d'information, idéalement dans la fonction publique territoriale.
· Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets digitaux complexes. Vous maîtrisez les méthodologies (agile et cycle en V) et êtes familier des approches Lean et Prince2, ainsi que des outils de gestion de projet (Microsoft Project)
· Vous maîtrisez les principes de design, d'ergonomie, d'expérience utilisateur, d'accessibilité et de sobriété numérique (UX /UI)
· Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse avérées et de compétences rédactionnelles orientée UX et SEO reconnues.
· Au-delà de votre expertise méthodologique et fonctionnelle, vous êtes doté d'un excellent relationnel (écoute active, communication, persuasion) et d'une bonne capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs de travail communs.
· Vous faites preuve de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'un réel sens de l'accompagnement au changement
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade de catégorie A (attaché ou attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal ou un grade équivalent), aux agents inscrits sur liste d'aptitude (Attaché ou Ingénieur territorial), ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Les candidatures contractuelles avec une expérience significative dans les domaines cités seront examinées avec attention.
LA REMUNERATION
Elle est composée des éléments suivants :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade, de votre échelon, ou de votre ancienneté sur des fonctions équivalentes + Prime mensuelle (IFSE) de 1 180.41 € bruts + indemnité de résidence de 3%.
Prime annuelle de 2 648.47€ bruts, au prorata du temps travaillé pour une année complète
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES AVANTAGES A REJOINDRE LE CNFPT
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Vous travaillerez sur notre site parisien situé à Paris dans le 12eme
Nos locaux sont facilement accessibles en transports. (Métro ligne 8, arrêt Montgallet. Les lignes 6, 1 et 2 et le RER A Gare de Lyon ou Nation sont à 10-15 minutes)
· Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets digitaux complexes. Vous maîtrisez les méthodologies (agile et cycle en V) et êtes familier des approches Lean et Prince2, ainsi que des outils de gestion de projet (Microsoft Project)
· Vous maîtrisez les principes de design, d'ergonomie, d'expérience utilisateur, d'accessibilité et de sobriété numérique (UX /UI)
· Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse avérées et de compétences rédactionnelles orientée UX et SEO reconnues.
· Au-delà de votre expertise méthodologique et fonctionnelle, vous êtes doté d'un excellent relationnel (écoute active, communication, persuasion) et d'une bonne capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs de travail communs.
· Vous faites preuve de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'un réel sens de l'accompagnement au changement
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade de catégorie A (attaché ou attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal ou un grade équivalent), aux agents inscrits sur liste d'aptitude (Attaché ou Ingénieur territorial), ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Les candidatures contractuelles avec une expérience significative dans les domaines cités seront examinées avec attention.
LA REMUNERATION
Elle est composée des éléments suivants :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade, de votre échelon, ou de votre ancienneté sur des fonctions équivalentes + Prime mensuelle (IFSE) de 1 180.41 € bruts + indemnité de résidence de 3%.
Prime annuelle de 2 648.47€ bruts, au prorata du temps travaillé pour une année complète
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES AVANTAGES A REJOINDRE LE CNFPT
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Vous travaillerez sur notre site parisien situé à Paris dans le 12eme
Nos locaux sont facilement accessibles en transports. (Métro ligne 8, arrêt Montgallet. Les lignes 6, 1 et 2 et le RER A Gare de Lyon ou Nation sont à 10-15 minutes)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3068&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.