Responsable de projet technique des systèmes d'information
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O01920020100
Publiée le 07/04/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de projet technique des systèmes d'information
Missions / conditions d'exercice
- Définition de l'architecture technique du système d'information
- Étude et mise en oeuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Pilotage des projets techniques
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Mise en oeuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
- Gestion des prestataires informatiques
- Étude et mise en oeuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Pilotage des projets techniques
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Mise en oeuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
- Gestion des prestataires informatiques
Profils recherchés
Vous devrez maîtriser :
Techniques et outils de la production et du développement informatique
Techniques de développement spécifique (client/serveur, objet, RAD, etc.)
Techniques des réseaux et télécommunications
Risques informatiques et télécommunications
Méthodes, normes et outils de développement et de mise en oeuvre des services (ITIL)
Marchés, standards, technologies actuelles, etc.
Normes et procédures de sécurité
Techniques d'évaluation et maîtrise des risques
Administration des systèmes d'interconnexion (Commutateur, routeurs, wifi)
Administration des bases de données.
Réglementation informatique
Orientations stratégiques en matière de SI
ingénierie de projet
Veille règlementaire et technologique
Administrations des plates-formes de virtualisation des différents systèmes d'exploitation (Microsoft, LINUX)
Administration des systèmes de sécurité (pare-feu, PROXY).
Sens relationnel et de l'écoute, disponibilité
Techniques et outils de la production et du développement informatique
Techniques de développement spécifique (client/serveur, objet, RAD, etc.)
Techniques des réseaux et télécommunications
Risques informatiques et télécommunications
Méthodes, normes et outils de développement et de mise en oeuvre des services (ITIL)
Marchés, standards, technologies actuelles, etc.
Normes et procédures de sécurité
Techniques d'évaluation et maîtrise des risques
Administration des systèmes d'interconnexion (Commutateur, routeurs, wifi)
Administration des bases de données.
Réglementation informatique
Orientations stratégiques en matière de SI
ingénierie de projet
Veille règlementaire et technologique
Administrations des plates-formes de virtualisation des différents systèmes d'exploitation (Microsoft, LINUX)
Administration des systèmes de sécurité (pare-feu, PROXY).
Sens relationnel et de l'écoute, disponibilité
Contact
Informations complémentaires
S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences au 05.55.93.71.94
Candidatures par lettre, accompagnée d'un curriculum vitae, adressés à Monsieur le Président du Conseil Départemental - Direction des Ressources Humaines et par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr
Candidatures par lettre, accompagnée d'un curriculum vitae, adressés à Monsieur le Président du Conseil Départemental - Direction des Ressources Humaines et par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.