Coordinateur RH
Offre n° O973250501398638
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA
Lieu de travail
Hôtel de ville 1, rue Benjamin CONSTANT , Macouria (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur RH
Pôle RH/Finance
Pôle RH/Finance
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Poste positionné sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Caisse des écoles de Macouria
Rôle clé en tant que coordinateur et de gestion des dossiers relevant du Pôle RH
Interface avec les différents services et prestataires (CDG973, CNFPT, France Travail, FIFPH....) de la Caisse des écoles de Macouria
Encadrement d'une équipe de 5 agents.
Responsable de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et statutaire du personnel.
Activités principales :
* Recueil, préparation et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (recrutement, contrats, nominations, etc.).
* Suivi Gestion des carrières (avancements, promotions....).
* Suivi des évaluations professionnelles annuelles.
* Élaboration du RSU et des tableaux des effectifs.
* Gestion des obligations d'emploi des travailleurs handicapés et des déclarations FIPHFP.
* Suivi des risques professionnels et des déclarations de cotisations.
* Suivi des dossiers de maladie et des procédures de protection sociale.
* Validation des inscriptions CNFPT et suivi des formations.
* Information des agents sur leurs droits.
* Gestion des congés et annualisation du temps de travail.
Poste positionné sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Caisse des écoles de Macouria
Rôle clé en tant que coordinateur et de gestion des dossiers relevant du Pôle RH
Interface avec les différents services et prestataires (CDG973, CNFPT, France Travail, FIFPH....) de la Caisse des écoles de Macouria
Encadrement d'une équipe de 5 agents.
Responsable de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et statutaire du personnel.
Activités principales :
* Recueil, préparation et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (recrutement, contrats, nominations, etc.).
* Suivi Gestion des carrières (avancements, promotions....).
* Suivi des évaluations professionnelles annuelles.
* Élaboration du RSU et des tableaux des effectifs.
* Gestion des obligations d'emploi des travailleurs handicapés et des déclarations FIPHFP.
* Suivi des risques professionnels et des déclarations de cotisations.
* Suivi des dossiers de maladie et des procédures de protection sociale.
* Validation des inscriptions CNFPT et suivi des formations.
* Information des agents sur leurs droits.
* Gestion des congés et annualisation du temps de travail.
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
* Connaissance du statut de la FPT
* Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine RH
* Capacité à organiser son travail et à gérer des priorités
* Bonne capacité rédactionnelle
* Traiter et orienter une demande de renseignement d'un agent
* Comprendre, analyser et mettre en oeuvre la réglementation et les procédures
* Maîtrise des outils informatiques, notamment CIRIL RH
Savoir-être :
* Discrétion et sens du service public
* Sens de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et réactivité
* Rigueur et autonomie
* Capacité à travailler en transversalité
Qualification requise :
* Niveau souhaité BAC à BAC +2
* Expérience en gestion des ressources humaines.
* Recrutement par voie statutaire/ Ouvert à titre dérogatoire aux contractuels
* Connaissance du statut de la FPT
* Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine RH
* Capacité à organiser son travail et à gérer des priorités
* Bonne capacité rédactionnelle
* Traiter et orienter une demande de renseignement d'un agent
* Comprendre, analyser et mettre en oeuvre la réglementation et les procédures
* Maîtrise des outils informatiques, notamment CIRIL RH
Savoir-être :
* Discrétion et sens du service public
* Sens de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et réactivité
* Rigueur et autonomie
* Capacité à travailler en transversalité
Qualification requise :
* Niveau souhaité BAC à BAC +2
* Expérience en gestion des ressources humaines.
* Recrutement par voie statutaire/ Ouvert à titre dérogatoire aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/05/2025
À l'adresse suivante :
CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA
Hôtel de ville
1, rue Benjamin CONSTANT
97355 MACOURIA TONATE
Pour tout renseignement, s'adresser à Direction de la Caisse des école de Macouria
< Fonction >
< Coordonnées>
À l'adresse suivante :
CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA
Hôtel de ville
1, rue Benjamin CONSTANT
97355 MACOURIA TONATE
Pour tout renseignement, s'adresser à Direction de la Caisse des école de Macouria
< Fonction >
< Coordonnées>
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.