Travailleur (euse) social (e)
Offre n° O973250501398934
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur (euse) social (e)
Pôle: Territorial d'Action Sociale Ouest
Département: Accompagnement Social et Médico-social Ouest
Pôle: Territorial d'Action Sociale Ouest
Département: Accompagnement Social et Médico-social Ouest
Missions / conditions d'exercice
le (la) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.
ACTIVITÉS:
-Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
-Suivi des actions entreprises
-Actions de prévention
-Pluridisciplinarité et partenariat
-Veille informationnelle
ACTIVITÉS:
-Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
-Suivi des actions entreprises
-Actions de prévention
-Pluridisciplinarité et partenariat
-Veille informationnelle
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "assistant socio-éducatif" ou par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION: Diplôme d'état d'Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
COMPÉTENCES REQUISES
* Capacité à analyser et à échanger sur les situations avec l'équipe de la permanence sociale
* Capacité à hiérarchiser les urgences
* Capacités rédactionnelles
* Facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Rigueur et soin dans son travail
* Fiabilité et rapidité d'exécution
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* Bonne connaissance des techniques de communication
* Bonne connaissance de la législation sociale et protection de l'enfance
* Capacité d'adaptation à une population multi-ethnique
* Sens des relations interpersonnelles
* Sens du travail en équipe
* Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
* Sens de l'accueil et des relations
* Maîtrise de soi
NIVEAU DE FORMATION: Diplôme d'état d'Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
COMPÉTENCES REQUISES
* Capacité à analyser et à échanger sur les situations avec l'équipe de la permanence sociale
* Capacité à hiérarchiser les urgences
* Capacités rédactionnelles
* Facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Rigueur et soin dans son travail
* Fiabilité et rapidité d'exécution
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* Bonne connaissance des techniques de communication
* Bonne connaissance de la législation sociale et protection de l'enfance
* Capacité d'adaptation à une population multi-ethnique
* Sens des relations interpersonnelles
* Sens du travail en équipe
* Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
* Sens de l'accueil et des relations
* Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/06/2025
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.