Chef de département démoustication

Offre n° O973250501398935
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de département démoustication
Pôle : Territoire d'Action Sociale Ouest
Département : Démoustication Ouest
Missions / conditions d'exercice
Le (La) chef (fe) du département Démoustication décline et organise, sous l'autorité du (de la) chef (fe) du
Pôle Territorial d'Action Sociale Ouest, les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la
lutte antivectorielle. Il (Elle) est l'interface entre les collaborateurs des unités et le Pôle territorial d'Action
Sociale Ouest.
Le (La) chef (fe) de Département dirige les unités de démoustication et met en oeuvre, régule, contrôle et
évalue les activités, missions, plans d'actions qui lui sont dévolues. Il (Elle ) a un lien fonctionnel avec le
Pôle Pilotage, Évaluation et Démoustication (PPED).

ACTIVITÉS:

-Management opérationnel du département
-Gestion de l'équipe pluridisciplinaire
-Gestion logistique
-Gestion financière
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "technicien territorial" ou par dérogation un contractuel.

NIVEAU DE FORMATION
* Bac à Bac + 2 ou équivalent
* Certibiocide obligatoire

Savoir-faire :
* Pilotage et organisation des ressources humaines
* Gestion budgétaire et suivi des opérations/actions gérées au sein du département
* Capacités rédactionnelles et méthodologiques
* Techniques d'animation de réunions.
* Techniques d'organisation et de gestion administrative.
* Écoute et communication avec pédagogie.
* Encadrement et animation d'équipe.
* Maitrise la communication écrite et orale
* Capacité à déléguer
* Capacité à décider
* Informer et restituer
* Gestion des conflits et des tensions
* Travail d'équipe
* Conduite et accompagnement au changement
* Méthodes et techniques d'entretien Fonds documentaires, abonnement partenaires
* Possibilités de formation d'adaptation au poste

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/06/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.