UN ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (ACCÈS AU LOGEMENT)
Offre n° O973250601399513
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (ACCÈS AU LOGEMENT)
DHAMS
DHAMS
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement aux projets de la cellule « habitat social » (coanimation du réseau d'Accueil et d'Information du Demandeur : AID avec l'Agence d'Information sur le Logement : ADIL, mise à jour du guide « Logement et hébergement à destination des travailleurs sociaux du territoire de la CACL » et formation des travailleurs sociaux à son utilisation , mise en oeuvre d'une commission d'examen des cas spécifiques, mise en place d'un système de location choisie à destination des locataires du parc locatif social ayant un besoin de mutation, renforcement du volet social de l'observatoire de l'habitat en lien avec l'Agence d'Urbanisme et de Développement de la Guyane : AUDeG, suivi de la cotation de la Demande de Logement Social : DLS...) ;
Animation de réunions ;
Conduite de missions favorisant l'accès au logement social et à un hébergement temporaire en direction des professionnels ;
Déploiement des politiques de l'habitat sur le territoire de la CACL ;
Maîtrise des documents cadres du service (Convention Intercommunale d'Attribution : CIA, PILHI, Plan Partenarial de la Gestion de la Demande et d'Information du Demandeur : PPGDID, Programme Local de l'Habitat : PLH...) ;
Participation à différentes réunions internes et externes (Comités de Pilotage : COPIL, Comités Techniques : COTECH, Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements : CALEOL...) ;
Animation de réunions ;
Conduite de missions favorisant l'accès au logement social et à un hébergement temporaire en direction des professionnels ;
Déploiement des politiques de l'habitat sur le territoire de la CACL ;
Maîtrise des documents cadres du service (Convention Intercommunale d'Attribution : CIA, PILHI, Plan Partenarial de la Gestion de la Demande et d'Information du Demandeur : PPGDID, Programme Local de l'Habitat : PLH...) ;
Participation à différentes réunions internes et externes (Comités de Pilotage : COPIL, Comités Techniques : COTECH, Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements : CALEOL...) ;
Profils recherchés
QUALIFICATION / FORMATION :
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (un diplôme universitaire de niveau Master 2 en plus serait apprécié) ;
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du logement social, de l'hébergement et de la précarité ; Permis B exigé.
SAVOIR-ÊTRE :
Aisance et qualité relationnelle ;
Aptitude au travail d'équipe et en transversalité ;
Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et de prise d'initiative Confidentialité et neutralité ;
Discernement ;
Disponibilité ;
Équité ; Force de proposition ;
Intérêt pour le logement social ; Réactivité, pragmatisme ; Rigueur, organisation et méthode ; Sens de l'écoute.
SAVOIR-FAIRE :
Accueil physique et téléphonique ;
Communication écrite et orale ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Respect du cadre institutionnel.
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (un diplôme universitaire de niveau Master 2 en plus serait apprécié) ;
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du logement social, de l'hébergement et de la précarité ; Permis B exigé.
SAVOIR-ÊTRE :
Aisance et qualité relationnelle ;
Aptitude au travail d'équipe et en transversalité ;
Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et de prise d'initiative Confidentialité et neutralité ;
Discernement ;
Disponibilité ;
Équité ; Force de proposition ;
Intérêt pour le logement social ; Réactivité, pragmatisme ; Rigueur, organisation et méthode ; Sens de l'écoute.
SAVOIR-FAIRE :
Accueil physique et téléphonique ;
Communication écrite et orale ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Respect du cadre institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 26/06/2025 >
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Chemin "la chaumière" quartier Balata
97351 MATOURY
Envoyer votre candidature (lettre motivation et Curriculum Vitae : CV) au plus tard le 31/03/2025 à l'attention de M. Le Président de la CACL par :
Sur notre site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
Courrier : Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL)
4 Esplanade de la Cité d'Affaire
CS 36 029
97 357 Matoury Cedex
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Chemin "la chaumière" quartier Balata
97351 MATOURY
Envoyer votre candidature (lettre motivation et Curriculum Vitae : CV) au plus tard le 31/03/2025 à l'attention de M. Le Président de la CACL par :
Sur notre site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
Courrier : Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL)
4 Esplanade de la Cité d'Affaire
CS 36 029
97 357 Matoury Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.