RESPONSABLE DU POLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET CONTINU

Offre n° O973250601400236
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU POLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET CONTINU
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Le responsable assure l'organisation et le fonctionnement global de la structure et met en place l'organisation administrative et financière du service.
Il gère et coordonne la structure de formation, suit les étudiants inscrits à la Digitale Académie et au Campus connecté.
Il assure la communication avec le service communication de la Mairie
Profils recherchés
Niveau requis : Bac + 5 ou expériences
Savoir être : créativité, autonomie, anticipation, organisation, respect des délais, discernement, adhésion au projet éducatif de la structure.
Savoir-faire : management, connaissance des partenaires, maîtrise des outils informatiques, aptitude rédactionnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 juin 2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.