Directrice Service Communication

Offre n° O973250601400689
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directrice Service Communication
Service communication
Missions / conditions d'exercice
Définir la stratégie de communication et la décliner en plans de communication des missions opérationnels pour la collectivité,
Assurer la mise en oeuvre, le pilotage et l'évaluation du plan de communication de la collectivité.
Accompagner et conseiller les chefs de service, les élus, et autorité territoriale en matière de communication.
Profils recherchés
- Niveau requis: Bac + 5
- Formation supérieure et expérience significative ( + 10 ans) dans la définition et la conduite de stratégies de communication ;
- Grande capacité d'écoute ;
- Savoir analyser les situations ;
- Bonne vision stratégique ;
- Capacité à conseiller et à analyser ;
- Aisance relationnelle;
- Goût du travail en équipe ;
- Être force de proposition ,
- Capacité à travailler dans l'urgence et résistance au stress.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 18/07/2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.