Gestionnaire d'Aides Sociales aux personnes âgées et personnes en situation de Handicap

Offre n° O973250701401067
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire d'Aides Sociales aux personnes âgées et personnes en situation de Handicap
Direction : Pôle autonomie, accès aux droits et développement social

Unité : Gestion des dispositifs sociaux et médico-sociaux
Missions / conditions d'exercice
le (la) gestionnaire d'aides Sociales PA/PH assure l'instruction et la gestion des dossiers
de demandes d'aides sociales et des aides en établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Gestion administrative et technique des demandes d'aides sociales (ASH, SMD, APA-E, PCH-E)
- Accompagnement de bénéficiaires et des partenaires
- Suivi de l'effectivité de l'Aide

ACTIVITES SECONDAIRES :

- travail partenarial
-Amélioration continue
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi" attaché" ou par dérogation un contractuel.

NIVEAU DE FORMATION
* Niveau IV /Bac Médico-Social de préférence où expériences professionnelles équivalentes

CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques sociales
* Cadre réglementaire en matière d'aide et d'action sociale.
* Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/07/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.