Chargé de mission - Observatoire de la protection de l'enfance
Offre n° O973250701401071
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission - Observatoire de la protection de l'enfance
Département : Appui Stratégique et Évaluation
Unité : ODPE
Département : Appui Stratégique et Évaluation
Unité : ODPE
Missions / conditions d'exercice
Les missions d'appui au pilotage des schémas et plans des différents Pôles de la Direction Générale des
Solidarités Humaines (DGSH) sont exercées sous l'autorité du Chef du Département Appui Stratégique et
Évaluation (DASE) et en transversalité avec les Pôles métiers de la DGSH, dans un cadre partenarial élargi.
ACTIVITES
* Participation à l'animation des instances de l'ODPE (comités de pilotage, groupes de travail).
* Coordination avec les partenaires institutionnels pour des actions communes.
* Production et analyse de données statistiques, en lien avec les besoins locaux et nationaux.
* Participation aux projets de recherche-action et études sur la protection de l'enfance et au pilotage
des schémas dont le STPPE.
* Veille juridique et technique sur les évolutions législatives.
* Animation et mise à jour des outils de communication (site internet, bulletins d'information).
Solidarités Humaines (DGSH) sont exercées sous l'autorité du Chef du Département Appui Stratégique et
Évaluation (DASE) et en transversalité avec les Pôles métiers de la DGSH, dans un cadre partenarial élargi.
ACTIVITES
* Participation à l'animation des instances de l'ODPE (comités de pilotage, groupes de travail).
* Coordination avec les partenaires institutionnels pour des actions communes.
* Production et analyse de données statistiques, en lien avec les besoins locaux et nationaux.
* Participation aux projets de recherche-action et études sur la protection de l'enfance et au pilotage
des schémas dont le STPPE.
* Veille juridique et technique sur les évolutions législatives.
* Animation et mise à jour des outils de communication (site internet, bulletins d'information).
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION :
* Diplômes requis : Master ou équivalent (santé publique, statistiques appliquées aux sciences
humaines et sociales, épidémiologie).
* Formation initiale d'éducateur spécialisé DE
* Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en protection de l'enfance.
COMPÉTENCES REQUISES :
Techniques :
* Gestion de projet, analyse statistique et rédaction de rapports.
* Connaissance approfondie des politiques publiques de protection de l'enfance.
* Maitrise des outils informatiques et statistiques (SAS, R, BO) et méthodologies d'évaluation
NIVEAU DE FORMATION :
* Diplômes requis : Master ou équivalent (santé publique, statistiques appliquées aux sciences
humaines et sociales, épidémiologie).
* Formation initiale d'éducateur spécialisé DE
* Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en protection de l'enfance.
COMPÉTENCES REQUISES :
Techniques :
* Gestion de projet, analyse statistique et rédaction de rapports.
* Connaissance approfondie des politiques publiques de protection de l'enfance.
* Maitrise des outils informatiques et statistiques (SAS, R, BO) et méthodologies d'évaluation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/07/2025
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.