AGENT DE GARDIENNAGE ET SURVEILLANCE
Offre n° O973250701401593
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE GARDIENNAGE ET SURVEILLANCE
POLE PATRIMOINE
POLE PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Accueil et contrôle,
Surveillance technique,
Vieille à la protection des personnes,
Surveillance de la sécurité des salles et des publics,
Entretien des locaux,
Participation à la conservation préventive,
Surveillance technique,
Vieille à la protection des personnes,
Surveillance de la sécurité des salles et des publics,
Entretien des locaux,
Participation à la conservation préventive,
Profils recherchés
Niveau de technicité,
Polyvalence,
Pratique d'un logiciel métier,
Connaissance requise,
Autonomie,
Rareté de l'expertise,
Polyvalence,
Pratique d'un logiciel métier,
Connaissance requise,
Autonomie,
Rareté de l'expertise,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 17/07/2025>
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.