Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Offre n° O973250701401595
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines / CPA DGS ELUS SEC MAIRE CAB PM COM.
Direction des Ressources humaines / CPA DGS ELUS SEC MAIRE CAB PM COM.
Missions / conditions d'exercice
-Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, des missions intégration etc..). -Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise, -Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents -Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la sources, garantie obsèques maintien de salaire, MN T, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents -Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la sources, garantie obsèques maintien de salaire, MN T, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
Profils recherchés
-Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sedit GRH
-Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs-Être réactif et à l'écoute des agents-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
-Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs-Être réactif et à l'écoute des agents-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 03/08/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0594340300
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0594340300
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.