MÉDIATEUR DU PATRIMOINE

Offre n° O973250701402782
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MÉDIATEUR DU PATRIMOINE
POLE PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Planification et organisation de projets de médiation du patrimoine,
Animation d'un cycle d'activités en relation avec la convention Ville d'Art et d'Histoire,
Animation à destination multiples (adultes, scolaires, extrascolaires ...),
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
Dialogue local, service à la population et accueil du public,
Évaluation des projets de médiation du patrimoine,
Profils recherchés
Être polyvalent et s'adapter à la diversité des activités et des publics,
Être capable d'anticiper et s'organiser,
Être créatif,
Être en capable de communiquer, de discuter, de dialoguer, d'échanger,

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/07/2025>

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.