AGENT DE MÉDIATION
Offre n° O973250701402785
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE MÉDIATION
POLE MÉDIATEUR ET ANIMATION DU TERRITOIRE
POLE MÉDIATEUR ET ANIMATION DU TERRITOIRE
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer activement au développement d'espaces de dialogue pérennes avec les habitants des quartiers prioritaires de la ville de Saint-Laurent du Maroni, notamment dans le cadre de la mise en place des conseils citoyens.
-Promouvoir les initiatives dans les quartiers en organisant et accompagnement l'organisation d'événement dans les quartiers.
-Centraliser une connaissance très fine du territoire, indispensable pour expliquer auprès des partenaires les problématiques rencontrées dans les quartiers.
-Orienter et accompagnement les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions.
-Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune.
-Mettre en lien dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions.
-Promouvoir les initiatives dans les quartiers en organisant et accompagnement l'organisation d'événement dans les quartiers.
-Centraliser une connaissance très fine du territoire, indispensable pour expliquer auprès des partenaires les problématiques rencontrées dans les quartiers.
-Orienter et accompagnement les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions.
-Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune.
-Mettre en lien dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions.
Profils recherchés
-Compétences techniques liées à la médiation (qualités d'écoute et de dialogue, analyse des besoins et de situations, connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial ...).
-Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte.
-Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concret d'amélioration entres jeunes et adultes.
-Autonomie : le travail s'effectue de manière autonome. Un point quotidien est fait avec la supérieure hiérarchique en début et fin de journée. Une réunion hebdomadaire est faite en début de semaine.
-Esprit d'équipe : le travail s'effectue dans un esprit d'échanges et de confiance. Sur le terrain, le travail s'effectue en équipe entière ou en binôme.
-Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte.
-Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concret d'amélioration entres jeunes et adultes.
-Autonomie : le travail s'effectue de manière autonome. Un point quotidien est fait avec la supérieure hiérarchique en début et fin de journée. Une réunion hebdomadaire est faite en début de semaine.
-Esprit d'équipe : le travail s'effectue dans un esprit d'échanges et de confiance. Sur le terrain, le travail s'effectue en équipe entière ou en binôme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15/08/2025 >
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.