Chargé de mission SPANC CONCEPTION

Offre n° O973250701403162
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission SPANC CONCEPTION
SERVICE EAU POTABLE ASSAINISSEMENT
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste (raison d'être ou finalité du poste :

? Réalise les contrôles terrain du SPANC (Conception, Réalisation) ;
? Rédige les rapports de contrôle dans les délais règlementaires ;
? Renseigne les tableaux de suivi du SPANC ;
? Informe le public des différentes procédures ;
? Assurer le respect des normes et règlementations en vigueurs relatives à l'assainissement, notamment dans le cadre des différents contrôles ;
? Assurer l'atteinte de l'objectif annuel ;
? Assurer le suivi administratif ;
? Assurer la traçabilité des dossiers SPANC ;
? Être force de proposition de procédure ou de révision de celle-ci dans l'objectif d'améliorer l'efficacité du service rendu et de la mise en oeuvre de la règlementation ;
? Rédige et réalise les contrôles dans le cadre des réhabilitations avec subvention ;
? Organise et planifie la prospection des contrôles de bonne exécution.




Missions secondaires du poste :

? Aide à l'organisation et participe aux évènements auxquels contribue le service assainissement ;
? Réalise les contrôles terrain pour les avis diagnostic vente et de l'existant ;
? Assure la continuité des missions techniques du SPANC.

Les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction de la nature des missions à effectuer. L'agent sera amené ponctuellement à réaliser des missions de sensibilisation, tenue de stand ou autre, le soir, de nuit ou le week-end.

NB : Les activités ci-dessus pourront être adaptées en fonction des besoins du service. L'agent peut être appelé à intervenir pour la réalisation de toute autre activité missionnée par le responsable hiérarchique.
Profils recherchés
? QUALIFICATION / FORMATION :
* Titulaire : grade d'Ingénieur territorial (cat. A) avec ou sans expérience
* Contractuel : Niveau Bac + 3 en spécialité Eau/assainissement, travaux publics
* Permis B exigé

Le Profil doit être particulièrement à l'aise avec les notions d'équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.

? COMPETENCES TECHNIQUES :
* Connaissance et compétence de la gestion de l'eau potable/assainissement
* Maitrise des logiciels de bureautique
* Connaissance en matière du code des marchés publics, loi MOP, CCAG, PI
* Connaitre les procédures relatives à l'ANC ;
* Connaitre la règlementation et les normes relatives à l'ANC ;
* Connaitre les évolutions techniques de l'ANC ;
* Connaitre les points de contrôles de l'ANC.

? SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'éthique et du service public, devoir de réserve
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie
* Sens des relations humaines, sens du travail en équipe
* Qualités rédactionnelles et de présentation orale
* Capacités d'analyse, de synthèse et de négociations

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 22/08/2025 >

À l'adresse suivante :
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Chemin "la chaumière" quartier Balata
97351 MATOURY

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l'attention de Mr Le Président de la CACL :
- Sur le site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
- Ou par courrier : CACL - 4, Esplanade de la Cité d'Affaire - CS 36029 - 97 357 MATOURY CEDEX
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.