Instructeur
Offre n° O973250801403581
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instructeur
Pôle sport
Pôle sport
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner la gestion de l'inventaire du parc des équipements sportifs de la collectivité.
* Assurer le rôle de maître d'ouvrage dans le cadre des opérations de réhabilitation confiées jusqu'au parfait achèvement des travaux (suivi technique, administratif et financier).
* Superviser la gestion des garanties et des contentieux.
* Rédiger le cahier des charges et contrôler les pièces du marché conformément au code des marchés publics.
* Définir les critères de sélection des offres dans le respect du cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
* Superviser la préparation des dossiers et participer aux commissions d'appel d'offres.
* Analyser les propositions techniques et financières des prestataires.
* Effectuer la passation et contrôler l'exécution du marché en collaboration avec le service de la commande publique.
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises de travaux.
* Attester du service fait.
* Elaborer et contrôler les tableaux de bord financiers et d'activité de l'unité.
* Planifier les besoins budgétaires et le suivi de l'exécution budgétaire.
* Etablir un bilan annuel de suivi de gestion de l'unité.
* Rechercher des sources de financement complémentaires pour les opérations (acquisitions de matériels ou travaux), monter et suivre les dossiers.
* Assurer une veille pédagogique, juridique, technique et prospective.
* Assurer le rôle de maître d'ouvrage dans le cadre des opérations de réhabilitation confiées jusqu'au parfait achèvement des travaux (suivi technique, administratif et financier).
* Superviser la gestion des garanties et des contentieux.
* Rédiger le cahier des charges et contrôler les pièces du marché conformément au code des marchés publics.
* Définir les critères de sélection des offres dans le respect du cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
* Superviser la préparation des dossiers et participer aux commissions d'appel d'offres.
* Analyser les propositions techniques et financières des prestataires.
* Effectuer la passation et contrôler l'exécution du marché en collaboration avec le service de la commande publique.
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises de travaux.
* Attester du service fait.
* Elaborer et contrôler les tableaux de bord financiers et d'activité de l'unité.
* Planifier les besoins budgétaires et le suivi de l'exécution budgétaire.
* Etablir un bilan annuel de suivi de gestion de l'unité.
* Rechercher des sources de financement complémentaires pour les opérations (acquisitions de matériels ou travaux), monter et suivre les dossiers.
* Assurer une veille pédagogique, juridique, technique et prospective.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Compétences en rédaction administrative.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance des règles et procédures de comptabilité publique et de marchés publics
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des E.R.P.
* Maîtrise des applications métiers de la collectivité (Astre GF, Airs Courriers, Airs Délib...).
* Connaissance des méthodes de conduite de projet.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Rigueur, discernement et méthodologie dans l'application des procédures.
Savoir-être :
- Savoir écouter,
- Savoir communiquer,
- Savoir organiser,
- Savoir prioriser,
- Être disponible,
- Être rigoureux (se) et méthodique,
- Être réactif (ve) et pertinent(e),
- Savoir travailler en équipe.
* Compétences en rédaction administrative.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance des règles et procédures de comptabilité publique et de marchés publics
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des E.R.P.
* Maîtrise des applications métiers de la collectivité (Astre GF, Airs Courriers, Airs Délib...).
* Connaissance des méthodes de conduite de projet.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Rigueur, discernement et méthodologie dans l'application des procédures.
Savoir-être :
- Savoir écouter,
- Savoir communiquer,
- Savoir organiser,
- Savoir prioriser,
- Être disponible,
- Être rigoureux (se) et méthodique,
- Être réactif (ve) et pertinent(e),
- Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 01/09/2025 >
À l'adresse suivante :
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX
dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
< Coordinatrice RH >
À l'adresse suivante :
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX
dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
< Coordinatrice RH >
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.