Responsable de l'Unité Systèmes Audio et Visioconférences (SAV) du PSI
Offre n° O973250801404655
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'Unité Systèmes Audio et Visioconférences (SAV)
du PSI
Pôle Systèmes d'Information
du PSI
Pôle Systèmes d'Information
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l'Unité Systèmes Audio et Visioconférences (SAV) assure l'organisation et la gestion des moyens
utiles aux réalisations des audio et visioconférences. Ce périmètre englobe la maitrise des
systèmes, matériel et logiciels, dédiés à cette activité ; la gestion des plannings de réservation
des salles équipées de ces moyens ; la génération et la transmission aux intéressés des codes
et accès liés aux audio et visioconférences, éventuellement l'assistance technique pour celles
qui la requièrent ; l'organisation de l'activité de l'équipe de techniciens affectés à cette gestion ;
l'administration et la gestion du patrimoine audiovisuel ; le maintien en condition opérationnelle
des équipements concernés ainsi que leur évolution technique et technologique.
Dans le cadre de l'équipement ou rééquipement prochain des salles de réunion à partir
d'écrans numériques, le périmètre d'intervention des techniciens de l'Unité SAV se limitera
aux salles équipées de régies (AP, CP, PAE, V09 bâtiment B, Cabinet du Président)
utiles aux réalisations des audio et visioconférences. Ce périmètre englobe la maitrise des
systèmes, matériel et logiciels, dédiés à cette activité ; la gestion des plannings de réservation
des salles équipées de ces moyens ; la génération et la transmission aux intéressés des codes
et accès liés aux audio et visioconférences, éventuellement l'assistance technique pour celles
qui la requièrent ; l'organisation de l'activité de l'équipe de techniciens affectés à cette gestion ;
l'administration et la gestion du patrimoine audiovisuel ; le maintien en condition opérationnelle
des équipements concernés ainsi que leur évolution technique et technologique.
Dans le cadre de l'équipement ou rééquipement prochain des salles de réunion à partir
d'écrans numériques, le périmètre d'intervention des techniciens de l'Unité SAV se limitera
aux salles équipées de régies (AP, CP, PAE, V09 bâtiment B, Cabinet du Président)
Profils recherchés
Savoirs :
* Bonnes connaissances du matériel audiovisuel et de son fonctionnement
* Maitrise des outils et applications de gestion des conférences audiovisuelles
* Connaissances en informatique, réseaux notamment
* Connaissances des méthodes de diagnostic de pannes
* Connaissances des technologies des systèmes audiovisuels
* Connaissances des règles de bonnes pratiques
* Connaissances de la réglementation en matière de respect et de protection des
données
* Bonnes connaissances du matériel audiovisuel et de son fonctionnement
* Maitrise des outils et applications de gestion des conférences audiovisuelles
* Connaissances en informatique, réseaux notamment
* Connaissances des méthodes de diagnostic de pannes
* Connaissances des technologies des systèmes audiovisuels
* Connaissances des règles de bonnes pratiques
* Connaissances de la réglementation en matière de respect et de protection des
données
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 19/092025
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.