Chargé de missions transversales (H/F)

Offre n° O973250801404686
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de missions transversales (H/F)
Direction générale déléguée à la Proximité
Missions / conditions d'exercice
Le (la) chargé(e) de missions transversales contribue à la déclinaison des missions de la Direction générale déléguée à la Proximité (DGD Proximité). Dans ce cadre, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, il/elle anime, met en oeuvre, coordonne et contrôle l'avancée de dossiers transversaux qui lui sont confiés.

Le (la) chargé(e) de missions transversales assiste la directrice générale adjointe (DGA), dans le pilotage de sa direction et l'atteinte des résultats attendus.

Le (la) chargé(e) de missions transversales participe à l'animation des travaux avec les autres directions générales déléguées, et au pilotage des partenariats externes
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.

* BAC +3
* Diplôme en support à l'action managériale, ou en gestion, administration, ou domaines connexes
* Expériences professionnelles significatives dans les domaines de compétences

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25/09/2025

À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.