RESPONSABLE DU SERVICE INGENIERIE ET ANIMATION TERRITORIALE
Offre n° O973250901405076
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
38h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU SERVICE INGENIERIE ET ANIMATION TERRITORIALE
Direction Générale des Services
DGAADT
Direction Générale des Services
DGAADT
Missions / conditions d'exercice
Structurer une organisation en termes d'ingénierie de projet pour optimiser la mobilisation de recettes
externes, favoriser le montage et la réalisation des projets à l'échelle de l'EPCI.
- Piloter la mise en oeuvre des projets d'investissement structurants.
- Animer les programmes territoriaux de développement : CRTE, Territoires d'industrie, Petites Villes de Demain
- Créer et organiser l'accès à la donnée de données socioéconomiques
externes, favoriser le montage et la réalisation des projets à l'échelle de l'EPCI.
- Piloter la mise en oeuvre des projets d'investissement structurants.
- Animer les programmes territoriaux de développement : CRTE, Territoires d'industrie, Petites Villes de Demain
- Créer et organiser l'accès à la donnée de données socioéconomiques
Profils recherchés
Les « savoirs » (diplôme, formation) :
- De formation supérieure : bac +5 dans les domaines de développement local et d'aménagement du territoire.
Les « savoir-faire » :
- Méthodes de conduite et d'ingénierie de projets ;
- Connaissance des tendances et démarches innovantes en matière de développement des territoires ;
- Principes et modes d'animation du management public territorial ;
- Outils et méthodes du développement local ;
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public ;
- Rigueur professionnelle ;
- Communicant et apte à animer des réunions et groupes de travail ;
- Capacités d'organisation ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du relationnel et travail en équipe ;
- De formation supérieure : bac +5 dans les domaines de développement local et d'aménagement du territoire.
Les « savoir-faire » :
- Méthodes de conduite et d'ingénierie de projets ;
- Connaissance des tendances et démarches innovantes en matière de développement des territoires ;
- Principes et modes d'animation du management public territorial ;
- Outils et méthodes du développement local ;
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public ;
- Rigueur professionnelle ;
- Communicant et apte à animer des réunions et groupes de travail ;
- Capacités d'organisation ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du relationnel et travail en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/08/2025
À l'adresse suivante :COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr// 0594343494
À l'adresse suivante :COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr// 0594343494
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.