Chargé de recrutement, mobilité et parcours professionnels
Offre n° O973251001407179
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de recrutement, mobilité et parcours professionnels
Missions / conditions d'exercice
le chargé de recrutement, des mobilités et des parcours professionnels a pour mission de conseiller, de structurer et mettre en oeuvre la politique de parcours professionnelles. Il veille également au déploie-ment, au contrôle, à la bonne mise en oeuvre des procédures au niveau des pôles supports de la collectivité.
La collectivité souhaite dynamiser sa politique de recrutement et de mobilité afin de mieux attirer les talents et compétences au sein de ses services mais également afin de favoriser le positionnement idoine de chacun au sein de l'organisation. C'est dans ce cadre que s'inscrit le rôle du référent recrute-ment, mobilité et parcours professionnel.
La collectivité souhaite dynamiser sa politique de recrutement et de mobilité afin de mieux attirer les talents et compétences au sein de ses services mais également afin de favoriser le positionnement idoine de chacun au sein de l'organisation. C'est dans ce cadre que s'inscrit le rôle du référent recrute-ment, mobilité et parcours professionnel.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi" attaché" ou par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION
· Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou spécifiquement le recrutement
· Expérience significative en entreprise, au sein de la fonction publique ou au sein d'un cabinet de recrutement.
NIVEAU DE FORMATION
· Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou spécifiquement le recrutement
· Expérience significative en entreprise, au sein de la fonction publique ou au sein d'un cabinet de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22/10/2025
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.