Chargé de prévention des RPS
Offre n° O973251001407203
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de prévention des RPS
Missions / conditions d'exercice
Il est attendu du chargé de prévention des RPS qu'il soit en charge de la régulation et de la gestion des conflits.
Il a pour mission de garantir le bien-être des agents au sein de l'organisation et de prévenir les risques liés aux conditions de travail et
aux relations interpersonnelles notamment dans le cadre de la régulation des conflits.
Il travaille en étroite relation, sous l'impulsion et le cadrage du psychologue référent RPS.
Il décline ses préconisations et orientations notamment sur la mise en oeuvre de procédures et dispositifs de lutte contre les RPS.
Il a pour mission de garantir le bien-être des agents au sein de l'organisation et de prévenir les risques liés aux conditions de travail et
aux relations interpersonnelles notamment dans le cadre de la régulation des conflits.
Il travaille en étroite relation, sous l'impulsion et le cadrage du psychologue référent RPS.
Il décline ses préconisations et orientations notamment sur la mise en oeuvre de procédures et dispositifs de lutte contre les RPS.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " psychologue" ou par dérogation un contractuel.
Profil du candidat:
* Diplômé en psychologie, en sciences sociales, en gestion des ressources humaines, ou équivalent.
* Formation en prévention des RPS serait un plus
* Expérience dans la gestion/régulation des conflits
* Expérience en QVCT
* Formation en médiation professionnelle serait un plus
* Connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Profil du candidat:
* Diplômé en psychologie, en sciences sociales, en gestion des ressources humaines, ou équivalent.
* Formation en prévention des RPS serait un plus
* Expérience dans la gestion/régulation des conflits
* Expérience en QVCT
* Formation en médiation professionnelle serait un plus
* Connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25/10/2025
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.