AGENT D'ENTRETIEN FAISANT FONCTION D'ATSEM

Offre n° O973251001407209
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN FAISANT FONCTION D'ATSEM
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Mission :
L'agent est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants,
Assistance à l'enseignement : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage, repérer et signaler les enfants en détresse, être à l'écoute, préparer les supports pédagogiques, fabriquer des éléments éducatifs, participer aux animations et aux gouter, participer à la surveillance de la sieste,
-Aider à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant et réalisation de petit soin,
-Aménager et entretenir des locaux et du matériels destinés aux enfants,
Profils recherchés
Profil souhaité :
Niveau Cat C
Diplôme BAFA - CA petite enfance
Risques : Gestes répétitif, petite coupures, bruits, travail début de façon prolongé avec piétinement, contraintes posturales.
Exigences : aimer les enfants, grandes dextérités manuelles, bonne organisation, autonomie, discrétion, patience.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.