ANIMATEUR
Offre n° O973251001407698
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR
DIRECTRICE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS
DIRECTRICE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Jeunesse et de la Cohésion Sociale et de l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du service périscolaire, le directeur d'Accueil Collectif de Mineurs aura pour missions de :
Veiller à la bonne application de la réglementation sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Veiller à ce que soit assurée la sécurité physique, morale, affective et matérielle de 300 enfants maximum âgés de 3 à 13 ans accueillis dans les Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Participer à la mise en oeuvre de la Politique Enfance de la Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni ;
- Veiller à la sécurité des enfants faisant l'objet d'un PAI (Participation aux réunions, information de l'équipe, mise en place d'un fonctionnement spécifique...) ;
- Accueils de 300 enfants âgés de 3 à 13 ans avec le respect du taux d'encadrement prévus par la réglementation (animateurs ...) ;
- Participer à la formation BAFD et BAFA et l'accompagnement des directeurs et animateurs des Accueils Collectifs de Mineurs pour améliorer leurs pratiques ;
- Superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extrascolaire ;
Veiller à la bonne application de la réglementation sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Veiller à ce que soit assurée la sécurité physique, morale, affective et matérielle de 300 enfants maximum âgés de 3 à 13 ans accueillis dans les Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Participer à la mise en oeuvre de la Politique Enfance de la Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni ;
- Veiller à la sécurité des enfants faisant l'objet d'un PAI (Participation aux réunions, information de l'équipe, mise en place d'un fonctionnement spécifique...) ;
- Accueils de 300 enfants âgés de 3 à 13 ans avec le respect du taux d'encadrement prévus par la réglementation (animateurs ...) ;
- Participer à la formation BAFD et BAFA et l'accompagnement des directeurs et animateurs des Accueils Collectifs de Mineurs pour améliorer leurs pratiques ;
- Superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extrascolaire ;
Profils recherchés
Titulaire du permis B requis ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées ;
Esprit d'initiative, savoir travailler en équipe ;
Capacité rédactionnelle ;
Sens du relationnel, empathie ;
Organisation et rigueur ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées ;
Esprit d'initiative, savoir travailler en équipe ;
Capacité rédactionnelle ;
Sens du relationnel, empathie ;
Organisation et rigueur ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 03/11/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à rrcrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à rrcrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.