Responsable du servive patrimoine
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Offre n° O04019056115
Publiée le 14/05/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sabres
Poste à pourvoir le
15/07/2019
Date limite de candidature
13/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous apportez une expertise technique et vous assurez la conduite générale des projets de construction de la structure. Vous managez une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU PATRIMOINE BATI DE LA COLLECTIVITE
Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments : Suivi des contrats de maintenance, des contrôles et vérifications périodiques, réalisation des marchés associés
Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage : superviser l'organisation d'un chantier, suivi du chantier, veiller au respect les ratios qualité/coûts/délais, apprécier la conformité des réalisations
Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Participer aux commissions de sécurité, veiller au respect des normes accessibilité
Responsable du Parc technique : entretien des bâtiments, des espaces verts, des véhicules
Manager l'équipe d'agents techniques
CYCLE DE L'EAU
Assister aux réunions des syndicats de rivière, contribuer à la réflexion prospective en proposant des stratégies et en évaluant les choix et réalisations
Référent technique de la collectivité pour les questions eau/assainissement
Participer à l'élaboration du PLUI
VOIRIE INTERCOMMUNALE
Accompagner le volet administratif en lien avec le technicien responsable : convocation des commissions, rédaction des comptes rendus
Suivre les programmes de travaux annuels
Rédiger les arrêtés de permission de voirie
Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments : Suivi des contrats de maintenance, des contrôles et vérifications périodiques, réalisation des marchés associés
Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage : superviser l'organisation d'un chantier, suivi du chantier, veiller au respect les ratios qualité/coûts/délais, apprécier la conformité des réalisations
Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Participer aux commissions de sécurité, veiller au respect des normes accessibilité
Responsable du Parc technique : entretien des bâtiments, des espaces verts, des véhicules
Manager l'équipe d'agents techniques
CYCLE DE L'EAU
Assister aux réunions des syndicats de rivière, contribuer à la réflexion prospective en proposant des stratégies et en évaluant les choix et réalisations
Référent technique de la collectivité pour les questions eau/assainissement
Participer à l'élaboration du PLUI
VOIRIE INTERCOMMUNALE
Accompagner le volet administratif en lien avec le technicien responsable : convocation des commissions, rédaction des comptes rendus
Suivre les programmes de travaux annuels
Rédiger les arrêtés de permission de voirie
Profils recherchés
Fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du patrimoine de la collectivité
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros oeuvre et second oeuvre
Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Réglementations publiques nationale et européenne
Réglementations hygiène/sécurité et formation
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance du patrimoine de la collectivité
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros oeuvre et second oeuvre
Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Réglementations publiques nationale et européenne
Réglementations hygiène/sécurité et formation
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Contact
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) à adresser à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes C ur Haute Lande 23 route de Roquefort 40420 LABRIT avant le 13 juin 2019.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.