Conseiller juridique en protection sociale et retraite
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064200700061697
Publiée le 03/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
06/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
des Pyrénées-Atlantiques
(environ 900 collectivités affiliées - 9 500 fonctionnaires et 2 000 contractuels gérés)
(Le Centre de Gestion emploie 70 agents)
recrute
UN-E CONSEILLER-ÈRE JURIDIQUE EN PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE
Grades d'accès : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe - Attaché territorial
Poste à temps complet
des Pyrénées-Atlantiques
(environ 900 collectivités affiliées - 9 500 fonctionnaires et 2 000 contractuels gérés)
(Le Centre de Gestion emploie 70 agents)
recrute
UN-E CONSEILLER-ÈRE JURIDIQUE EN PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE
Grades d'accès : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe - Attaché territorial
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Le Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques est un établissement public administratif, employant environ 70 agents, expert de la gestion des ressources humaines pour les collectivités et établissements publics des Pyrénées-Atlantiques.
Au sein de la Direction Expertise juridique et instances consultatives (comptant 22 agents), vous relèverez du Pôle Protection sociale et retraite. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle et exercerez vos missions au sein d'une équipe composée de huit agents.
En collaboration avec les cinq autres conseillers-ères de ce Pôle, vous travaillerez sur les axes suivants:
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Conseiller et assister les collectivités locales sur les questions en relation avec la protection sociale (congé de maladie, congé pour accident de travail, aptitude aux fonctions) et la retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL :
* Renseigner sur les questions en relation avec la protection sociale et la retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL,
* Conseiller et alerter sur les risques juridiques induits par la gestion des personnels,
* Analyser l'impact des évolutions juridiques sur le statut des personnels,
* Accompagner les collectivités et établissements dans l'élaboration et le suivi de projets,
* Communiquer et adapter la formulation des propositions et des solutions en fonction de l'interlocuteur,
* Assurer des permanences téléphoniques et rédiger des consultations/études de cas à destination des collectivités
Assurer une veille juridique et une synthèse de l'information pour les collectivités et pour un usage interne
* Assurer et prendre en charge la veille juridique quotidienne dans les domaines d'intervention de l'agent Rédiger des documents de synthèse, notes et supports d'information dans ces mêmes domaines
* Assurer l'actualisation du site internet du CDG 64 et de la lettre d'informations numérique du CDG 64 dans le domaine de la protection sociale et de la retraite
* Animer diverses réunions d'information (secrétaires de mairie, gestionnaires de carrière, DRH) et des ateliers de travail à destination des collectivités locales
* Participer aux réunions de coordination de la veille juridique dans la Direction une fois par mois
Assister les collectivités en matière de procédures pré-contentieuses
- Analyser la nature du litige, évaluer les enjeux et assister les employeurs territoriaux
Au sein de la Direction Expertise juridique et instances consultatives (comptant 22 agents), vous relèverez du Pôle Protection sociale et retraite. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle et exercerez vos missions au sein d'une équipe composée de huit agents.
En collaboration avec les cinq autres conseillers-ères de ce Pôle, vous travaillerez sur les axes suivants:
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Conseiller et assister les collectivités locales sur les questions en relation avec la protection sociale (congé de maladie, congé pour accident de travail, aptitude aux fonctions) et la retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL :
* Renseigner sur les questions en relation avec la protection sociale et la retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL,
* Conseiller et alerter sur les risques juridiques induits par la gestion des personnels,
* Analyser l'impact des évolutions juridiques sur le statut des personnels,
* Accompagner les collectivités et établissements dans l'élaboration et le suivi de projets,
* Communiquer et adapter la formulation des propositions et des solutions en fonction de l'interlocuteur,
* Assurer des permanences téléphoniques et rédiger des consultations/études de cas à destination des collectivités
Assurer une veille juridique et une synthèse de l'information pour les collectivités et pour un usage interne
* Assurer et prendre en charge la veille juridique quotidienne dans les domaines d'intervention de l'agent Rédiger des documents de synthèse, notes et supports d'information dans ces mêmes domaines
* Assurer l'actualisation du site internet du CDG 64 et de la lettre d'informations numérique du CDG 64 dans le domaine de la protection sociale et de la retraite
* Animer diverses réunions d'information (secrétaires de mairie, gestionnaires de carrière, DRH) et des ateliers de travail à destination des collectivités locales
* Participer aux réunions de coordination de la veille juridique dans la Direction une fois par mois
Assister les collectivités en matière de procédures pré-contentieuses
- Analyser la nature du litige, évaluer les enjeux et assister les employeurs territoriaux
Profils recherchés
* Formation supérieure en droit public
* Connaissance de l'environnement territorial
* Notions de base du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciées
* Capacités rédactionnelles : fiches, synthèse, notes techniques
* Savoir travailler en équipe
* Qualités pédagogiques : savoir faire passer un message, être capable de
* Aptitude à construire et animer une réunion
* Réactivité et autonomie dans l'organisation du travail
* Bonnes connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
* Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve et secret professionnel
CONDITIONS D'EXERCICE :
Dans le cadre de la prise de poste, une formation sera assurée en interne notamment concernant les différents domaines d'intervention
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Maison des Communes à PAU
Déplacements en collectivité envisageables mais ponctuels (véhicule de service) - Permis B nécessaire
Pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande des collectivités accompagnées
Travail en équipe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Action sociale : CNAS, CAS Départemental, titres restaurant
* Connaissance de l'environnement territorial
* Notions de base du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciées
* Capacités rédactionnelles : fiches, synthèse, notes techniques
* Savoir travailler en équipe
* Qualités pédagogiques : savoir faire passer un message, être capable de
* Aptitude à construire et animer une réunion
* Réactivité et autonomie dans l'organisation du travail
* Bonnes connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
* Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve et secret professionnel
CONDITIONS D'EXERCICE :
Dans le cadre de la prise de poste, une formation sera assurée en interne notamment concernant les différents domaines d'intervention
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Maison des Communes à PAU
Déplacements en collectivité envisageables mais ponctuels (véhicule de service) - Permis B nécessaire
Pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande des collectivités accompagnées
Travail en équipe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Action sociale : CNAS, CAS Départemental, titres restaurant
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 août 2020 à 17 h
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet « Emploi et recrutement » rubrique « Offre d'emploi », puis « Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64 » ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettre de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pierre SBIHI, Directeur adjoint du CDG 64 Tél. : 05 59 90 18 15
Magali LASSERENNE, Responsable de la Direction Expertise juridique et instances consultatives
Tél. : 05 59 84 59 33- Magali.Lasserenne@cdg-64.fr
Marie CANTAL, Responsable du Pôle Protection sociale et retraite Tél. : 05 59 90 03 90- Marie.Cantal@cdg-64.fr
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet « Emploi et recrutement » rubrique « Offre d'emploi », puis « Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64 » ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettre de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pierre SBIHI, Directeur adjoint du CDG 64 Tél. : 05 59 90 18 15
Magali LASSERENNE, Responsable de la Direction Expertise juridique et instances consultatives
Tél. : 05 59 84 59 33- Magali.Lasserenne@cdg-64.fr
Marie CANTAL, Responsable du Pôle Protection sociale et retraite Tél. : 05 59 90 03 90- Marie.Cantal@cdg-64.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.