Technicien Voirie et bâtiments

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Offre n° O04019081031
Publiée le 20/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Terres de Chalosse
55 place foch
40380 Montfort en chalosse
Lieu de travail
Montfort en chalosse
Poste à pourvoir le
01/11/2019
Date limite de candidature
22/09/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien, responsable service voirie / bâtiments, sous la direction du Directeur du Pôle Urbanisme-habitat/économie/technique.
Missions / conditions d'exercice
Pour la voirie :
* mise à jour de l'inventaire des routes et définir le programme des travaux,
* Conduire des opérations d'investissement ou de fonctionnement sur la voirie : de la définition des programmes jusqu'à l'achèvement des travaux.
* Gérer des projets d'aménagement de voirie, dans le cadre des compétences communautaires : participer à l'élaboration du programme des opérations, annuel et pluriannuel,
* Rédiger les marchés relatifs aux travaux des programmes voirie, les DT, ...
* Suivre la réalisation des travaux, établir les décomptes, organiser la réception des travaux pour lever les réserves, ....
* Suivre les demandes de DICT
* conduire les opérations de création, d'aménagement ou d'entretien qui vous sont confiées
* rédaction autorisations de voirie et demandes d'alignement

Pour les ouvrages d'art :
* mise à jour inventaire des ouvrages d'art
* Définir et suivre les prestataires externes (maîtrise d' uvre, AMO, entreprise de travaux, SPS, contrôleur technique...), liées à l'entretien et la réparation des ouvrages d'arts,
* Participer à la conception des projets (chiffrages, prise de contact avec les concessionnaires, DCE...),
Pour la voirie et les ouvrages d'arts
* assurer la gestion administrative : préparer les budgets prévisionnels des travaux, préparer les ordres de service à l'entreprise, rédiger les comptes rendus de réunions, instruire les dossiers de réclamations, participer à la gestion financière des chantiers...

Pour les bâtiments :
* Recenser le patrimoine et constituer des dossiers complets sur le patrimoine communautaire
* Etablir progressivement les diagnostics (état d'usure, travaux urgents, contrats d'entretien en cours)
* Procéder à la réalisation des travaux d'urgence
* Proposer une planification des travaux d'investissement à réaliser à court, moyen et long terme
* Faire la liste des contrats d'entretien et de maintenance
* proposer la liste des contrats d'entretien et de maintenance à renouveler ou nouveaux
* Assurer la concertation avec les services et les interlocuteurs extérieurs
* Elaborer les dossiers de consultation et rédiger les cahiers des charges techniques et administratives
* négocier avec les entreprises et autres prestataires et rédiger le rapport technique d'analyse des offres
* S'assurer des autorisations administratives nécessaires avant l'exécution des travaux (autorisations de voirie, arrêtés, etc...)
* Veiller au respect des réglementations en vigueur (urbanisme, etc...)
* Informer les usagers de la programmation des travaux et des contraintes liées
* Assurer la coordination des entreprises sur le chantier * Faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier
* Communiquer les éléments pour la préparation des dossiers de présentation en commission
* Organiser la réception des travaux et la levée des réserves
* Passer les contrats d'entretien et de maintenance sur les équipements établir le cahier des charges techniques (avec mission d'assistance extérieures ou non) suivant la procédure de passation retenue * Procéder aux obligations de publicité pour les marchés à procédure adaptée, courriers de consultation et publication sur internet
* Analyser les offres, rédiger le rapport d'analyse et faire signer le marché
* Participer à la vie du service
* Participer aux réunions du service
Profils recherchés
Profil candidat
Connaissances et compétences :
- expérience et connaissances dans le domaine de la voirie indispensable,
- connaissances en topographie, assainissement et réseaux divers appréciées,
- connaissance souhaitable de l'exécution des marchés publics, la loi MOP, CCAG...
- maîtrise des règles et normes liées à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers et concernant les interventions sur le domaine public,
- maîtrise des outils bureautiques,
Niveau de formation ou expérience souhaitée : formation BTS ou IUT travaux publics, voirie réseaux divers expérience en collectivité
Expérience minimum dans le domaine de la voirie : 5 ans
- Compétences connaissance des règles du code des marchés publics et de la loi MOP maîtrise de la gestion contractuelle (CCAP, CCAG,...)
- Maîtrise des méthodologies d'analyse de l'audit et du diagnostic
- Capacité à conduire une réunion
- Capacité à rédiger une note capacité à gérer un budget et suivre les dépenses
- Capacité à négocier un marché avec un prestataire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation Prévoyance
Dépôt des candidatures : Candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur Vincent LAGROLA - Président de la Communauté de Communes TERRES DE CHALOSSE 55, place Foch 40380 Montfort-en-Chalosse ou par voie électronique à l'adresse suivante : rh@terresdechalosse.fr
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter monsieurThierry PELFRESNE : chef de pôle 0558984588

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.