Chef de service de police municipale
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Offre n° O04019057577
Publiée le 16/05/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Labenne
Poste à pourvoir le
01/08/2019
Date limite de candidature
15/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé-e hiérarchiquement sous l'autorité de Directeur Général des Services et en sa qualité d'Agent de Police Judiciaire Adjoint du maire, de l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République, vous dirigez et coordonnez le service de police et de médiation municipales de Labenne, commune de 6500 habitants (20000 habitants en saison estivale). Vous organisez également les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
* Organisation et encadrement du service de police municipale et de médiation
* Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service de police municipale et de médiation
* Commandement et coordination des interventions de police municipale
* Organisation des actions de prévention et de dissuasion
* Contribution à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
* Identification des sites et bâtiments sensibles et planification des actions de surveillance
* Gestion de l'interface avec la population
* Analyse des demandes et doléances et formulation des réponses appropriées
* Participation aux réunions d'information et de concertation avec les habitants
* Rédaction des arrêtés de police du maire, contrôle de leur appropriation et constat des infractions
* Gestion et contrôle des procédures administratives
* Supervision la mise en oeuvre des activités spécifiques (objets trouvés, chiens dangereux etc...)
* Contrôler l'application des règles relatives à l'habilitation des agents
* Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat
* Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation
* Supervision de la gestion de la régie d'Etat, des amendes forfaitaires et des consignations
* Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
* Organisation et encadrement du service de police municipale et de médiation
* Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service de police municipale et de médiation
* Commandement et coordination des interventions de police municipale
* Organisation des actions de prévention et de dissuasion
* Contribution à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
* Identification des sites et bâtiments sensibles et planification des actions de surveillance
* Gestion de l'interface avec la population
* Analyse des demandes et doléances et formulation des réponses appropriées
* Participation aux réunions d'information et de concertation avec les habitants
* Rédaction des arrêtés de police du maire, contrôle de leur appropriation et constat des infractions
* Gestion et contrôle des procédures administratives
* Supervision la mise en oeuvre des activités spécifiques (objets trouvés, chiens dangereux etc...)
* Contrôler l'application des règles relatives à l'habilitation des agents
* Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat
* Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation
* Supervision de la gestion de la régie d'Etat, des amendes forfaitaires et des consignations
* Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
Profils recherchés
* Connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, de réglementation de la police municipale et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Bon sens relationnel
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Courtois-e, discret-e, disponible, rigoureux-se, diplomate et autonome
* Disponibilité compte-tenu des sujétions horaires
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne condition physique
* Permis B obligatoire
* Bon sens relationnel
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Courtois-e, discret-e, disponible, rigoureux-se, diplomate et autonome
* Disponibilité compte-tenu des sujétions horaires
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne condition physique
* Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation
Envoyer CV , lettre de motivation et dernier arrêté à l'attention de Monsieur le Maire
Envoyer CV , lettre de motivation et dernier arrêté à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.