Chargé de mission ENERGIE

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Offre n° O02320024819
Publiée le 19/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DES ENERGIES DE LA CREUSE
11 av pierre mendes france - bp 165
23000 Gueret cédex
Lieu de travail
Gueret cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de Mission Energie ACTEE

Contexte de la mission:

La mission de l'Animateur ACTEE s'inscrit dans le cadre du programme ACTEE : Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique porté par la FNCCR à destination des Syndicats d'Energie.

Cette mission vise à développer, pour les bâtiments publics notamment, des projets d'efficacité énergétique (massification de la rénovation énergétique) d'une part et de substitution d'énergies fossiles par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone (appelée par la suite substitution énergétique) d'autre part, en se fondant notamment sur :

L'implantation territoriale des syndicats départementaux d'énergie et des métropoles, entités regroupant de nombreuses communes et EPCI, qui permet ainsi un relai puissant dans les territoires ;

La mise en place d'outils innovants, l'identification de communes ayant des difficultés à s'inscrire dans un contexte d'investissement dans leur patrimoine communal, en lien avec les enjeux énergétiques étant recherché pour les inciter à la démarche.

L'animateur ACTEE a pour tâches de sensibiliser et de communiquer auprès collectivités membres du SDEC sur l'importance de l'efficacité énergétique sur leur patrimoine et les bâtiments de leur territoire, en bonne collaboration avec les missions MDE-EnR (Maitrise de la Demande d'Energies et Promotions des sources d'Energies nouvelles Renouvelables) et CEP (Conseil en Energie Partagé) existants.

Il s'intègre dans la chaine d'accompagnement des collectivités membres du SDEC constituée, au sein du Service Développement, des missions de :
*Maitrise de l'Energie et de promotion des sources d'énergies renouvelables (MD-EnR) ;
*Conseil en Energie Partagé, avec deux chargés de mission ;

Le cas échéant, il collabore avec l'Espace Info Energie du SDEC, notamment pour l'organisation éventuelle d'évènements à destination d'autres publics que les membres du Syndicat (particuliers, scolaires, etc.), mais aussi avec le Service Eclairage Public pour notamment les besoins de valorisation des Certificats d'Economie d'Energie.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :

* Coordination de la mission ACTEE en collaboration avec les différentes équipes du Service, voire du Syndicat ;
* Sensibilisation des collectivités à la gestion de leur patrimoine d'un point de vue énergétique ;
* Information et communication auprès des collectivités membres du SDEC sur les différents dispositifs d'accompagnement du SDEC (MDE-EnR, CEP, EIE, ACTEE), en collaboration avec les chargés de mission respectifs, pour faire émerger des projets ;
* Suivi et planification des études énergétiques de patrimoine bâti des collectivités membres du SDEC (diagnostics et étude de faisabilité) ;
* Mise en place d'outils collectifs de développement d'actions de massification de la rénovation énergétique des bâtiments publics : accord cadre départemental à bons de commande pour les travaux de rénovation énergétique des bâtiments des collectivités, opération type COCON ;
*Conduite/Coordination du dispositif des CEE travaux (AMO travaux) pour le compte des collectivités membres du SDEC, en collaboration avec les différents services du Syndicat ;
Pérennisation de la valorisation des CEE et suivi des dossiers CEE avec les partenaires et le pôle maîtrise d'ouvrage;
*Réalisation du bilan (quantitatif/qualitatif et orientations) du Programme MDE-EnR engagé en 2006 ;
*Développement d'actions et d'outils de sensibilisation/communication aux écogestes à destination des agents et utilisateurs des équipements (formation) des collectivités ;
*Favoriser et accompagner l'organisation d'évènements à destination des collectivités voire du grand public et en partenariat avec les acteurs existants;
*Elaboration des bilans (annuels) et des éléments de suivi/évaluation de la Mission ACTEE (référent ACTEE)
Profils recherchés
Compétences requises
* Vous disposez d'un niveau bac + 2/3 dans le domaine de l'énergie ;
*Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la thermique du bâtiment, du génie climatique et de l'animation de projet de territoire.
*Vous disposez de connaissances sur les politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et leurs acteurs, la planification énergétique, le traitement et l'analyse des données de l'énergie, les montages financiers ;
*Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d'expression écrite et orale ;
*Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
*Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d'ouverture d'esprit ;
*Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions ;
*Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents dans tout le Département 23)

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
*Sujétions particulières
Déplacements ponctuels en soirée (conseils municipaux )


*Aspects pratiques
- Rémunération : traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant


*Candidatures
- Envoyer lettre de motivation et votre CV + photo à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat à l'adresse suivante SDEC, 11 avenue Pierre Mendes France 23 000 GUERET ou par mail à l'adresse suivante : s.maes@sde23.fr
- Date limite de remise des candidatures : 07/04/2020

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.