Pharmacien de SPP
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Offre n° O04720011361
Publiée le 19/01/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
02/03/2020
Date limite de candidature
29/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Voies de recrutement :
- Mutation
- Détachement
- Contractuel
- Liste d'aptitude
Le SDIS de Lot-et-Garonne recrute un pharmacien(ne) de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer les fonctions de pharmacien/chef gérant de PUI.
- Mutation
- Détachement
- Contractuel
- Liste d'aptitude
Le SDIS de Lot-et-Garonne recrute un pharmacien(ne) de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer les fonctions de pharmacien/chef gérant de PUI.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la pharmacie à usage intérieur (PUI) :
- Gestion logistique et financière de la PUI ainsi que son personnel
Approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des produits pharmaceutiques (dont l'oxygène médical), des dispositifs médicaux, et des matériels médico- secouristes sur l'ensemble du département
Elaboration et contrôle du circuit du médicament
Réalisation des bons de commande dans le cadre du monopole pharmaceutique et contrôle de l'ensemble des commandes aux fournisseurs
Suivi de la relation avec les fournisseurs et les laboratoires pharmaceutiques
Analyse des demandes en produits et matériels des centres de secours
Information et formation sur la bonne utilisation des produits de santé (médicaments, DMS)
Suivi de la maintenance préventive et curative de l'équipement médicosecouriste
Animation, encadrement et organisation de l'activité des pharmaciens et personnels placés sous son autorité
- Gestion du budget alloué et proposition prévisionnelle au médecin-chef
Participation à la chefferie santé :
- Réunions de la chefferie santé
- Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité du SSSM, sous l'autorité du médecin-chef
- Participation à la commission consultative du SSSM
Participer aux missions opérationnelles :
- Participation au déploiement logistique du SSSM lors d'urgences collectives
- Externalisation de la PUI lors du soutien sanitaire des SP en intervention
Actions dans le domaine Hygiène et sécurité :
- Organisation et suivi du circuit d'élimination des DASRI et sa traçabilité
- Elaboration et suivi du protocole Hygiène des VSAV
- Participation au CHSCT sur demande du médecin-chef
Conseil et expertise :
- Assistance et conseil au médecin-chef
- Elaboration du livret thérapeutique
- Conseil technique en matière de risques naturels, chimiques et technologiques, plus
particulièrement NRBCe
- Référent dans le domaine du risque biologique
Actions de formation et d'information dans son domaine de compétence (aux sapeurs-
pompiers, aux membres du SSSM).
- Gestion logistique et financière de la PUI ainsi que son personnel
Approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des produits pharmaceutiques (dont l'oxygène médical), des dispositifs médicaux, et des matériels médico- secouristes sur l'ensemble du département
Elaboration et contrôle du circuit du médicament
Réalisation des bons de commande dans le cadre du monopole pharmaceutique et contrôle de l'ensemble des commandes aux fournisseurs
Suivi de la relation avec les fournisseurs et les laboratoires pharmaceutiques
Analyse des demandes en produits et matériels des centres de secours
Information et formation sur la bonne utilisation des produits de santé (médicaments, DMS)
Suivi de la maintenance préventive et curative de l'équipement médicosecouriste
Animation, encadrement et organisation de l'activité des pharmaciens et personnels placés sous son autorité
- Gestion du budget alloué et proposition prévisionnelle au médecin-chef
Participation à la chefferie santé :
- Réunions de la chefferie santé
- Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité du SSSM, sous l'autorité du médecin-chef
- Participation à la commission consultative du SSSM
Participer aux missions opérationnelles :
- Participation au déploiement logistique du SSSM lors d'urgences collectives
- Externalisation de la PUI lors du soutien sanitaire des SP en intervention
Actions dans le domaine Hygiène et sécurité :
- Organisation et suivi du circuit d'élimination des DASRI et sa traçabilité
- Elaboration et suivi du protocole Hygiène des VSAV
- Participation au CHSCT sur demande du médecin-chef
Conseil et expertise :
- Assistance et conseil au médecin-chef
- Elaboration du livret thérapeutique
- Conseil technique en matière de risques naturels, chimiques et technologiques, plus
particulièrement NRBCe
- Référent dans le domaine du risque biologique
Actions de formation et d'information dans son domaine de compétence (aux sapeurs-
pompiers, aux membres du SSSM).
Profils recherchés
Doctorat en pharmacie
FI SSSM souhaitée
FAE de chefferie de santé appréciée
Connaissance du milieu sapeur-pompier et expérience souhaitée dans la gestion de PUI
Autonomie : en toute indépendance dans l'exercice de l'art pharmaceutique
Loyauté, respect de la hiérarchie
Disponiblité
Capacité d'organisation, d'anticipation
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
Rigueur, discrétion professionnelle
Élaboration de tableaux de bord
Aptitude à l'encadrement et animation de réunions
Pratique administrative
FI SSSM souhaitée
FAE de chefferie de santé appréciée
Connaissance du milieu sapeur-pompier et expérience souhaitée dans la gestion de PUI
Autonomie : en toute indépendance dans l'exercice de l'art pharmaceutique
Loyauté, respect de la hiérarchie
Disponiblité
Capacité d'organisation, d'anticipation
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
Rigueur, discrétion professionnelle
Élaboration de tableaux de bord
Aptitude à l'encadrement et animation de réunions
Pratique administrative
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter le médecin chef Serge NIAMKE ou
le colonel hors classe Jean-Luc QUEYLA (directeur départemental).
le colonel hors classe Jean-Luc QUEYLA (directeur départemental).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.